- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)
第一部分单选题(50题)
1、事业单位作为经济社会发展中提供公益服务的主要载体,分类推进事业单位改革是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要,事业单位改革是()的重要组成部分。
A.社会管理体制改革
B.文化体制改革
C.行政管理体制改革
D.科技体制改革
【答案】:C
【解析】事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。事业单位在经济社会发展中承担着提供公益服务的重要职责,其改革与行政管理体制密切相关。行政管理体制改革旨在优化政府职能配置、提高行政效率和公共服务质量。推进事业单位改革,有助于合理划分政府与事业单位的职能,实现政事分开,使政府能够更好地履行宏观管理和公共服务监管职责,提高公共服务的供给效率和质量,从而推动行政管理体制的完善和转型。而社会管理体制改革侧重于社会治理、社会组织等方面;文化体制改革主要围绕文化领域的发展和管理;科技体制改革重点在于科技研发、创新等科技领域的机制调整,它们与事业单位改革虽有一定关联,但并非像行政管理体制改革那样是直接的重要组成关系。
2、紫外线可促使人体合成(),从而起到预防佝偻病的作用。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】:D
【解析】本题主要考查紫外线与人体合成维生素及预防佝偻病之间的关系。佝偻病是由于婴幼儿、儿童、青少年体内维生素D不足,引起钙、磷代谢紊乱,产生的一种以骨骼病变为特征的全身、慢性、营养性疾病。人体皮肤中含有一种胆固醇,经紫外线照射后可转化为维生素D,维生素D能促进钙、磷的吸收和利用,有助于预防佝偻病。维生素A对眼睛的发育和保护视力有重要作用,缺乏维生素A易患夜盲症等;维生素B族有多种类型,它们参与人体的新陈代谢等多种生理过程,缺乏会引起相应的疾病,如脚气病等;维生素C具有抗氧化等作用,缺乏维生素C易患坏血病等。因此,紫外线促使人体合成维生素D以预防佝偻病。
3、我国目前仍存在部分少数民族群众看不懂汉字,甚至听不懂汉语的情况。若公安民警讯问的犯罪嫌疑人是不懂汉语的少数民族,这种情况下,民警的下列做法正确的是()。
A.直接释放犯罪嫌疑人
B.用手势引导犯罪嫌疑人讲汉语
C.让懂相应少数民族语言的教师进行讯问
D.请懂相应民族语言的翻译人员为其翻译
【答案】:D
【解析】当公安民警讯问的犯罪嫌疑人是不懂汉语的少数民族时,应保障犯罪嫌疑人能准确理解讯问内容并正确表达自己的意思,确保讯问工作依法、公正、顺利进行。直接释放犯罪嫌疑人不符合执法程序和要求。在未完成讯问、调查清楚案件事实的情况下,不能随意释放犯罪嫌疑人,这会影响案件的正常办理,损害司法公正和社会秩序。用手势引导犯罪嫌疑人讲汉语,手势所能传达的信息有限,难以完整、准确地表达讯问内容和理解犯罪嫌疑人的意思,可能导致沟通障碍,无法获取准确的案件信息,不利于案件的侦破。让懂相应少数民族语言的教师进行讯问也不合适。教师并非执法人员,不具备公安民警的执法资格和权限,不能代替民警进行讯问工作,且教师可能不熟悉公安讯问的程序和要求。请懂相应民族语言的翻译人员为其翻译,这是符合法律规定和执法程序的正确做法。通过翻译人员,能够确保民警与犯罪嫌疑人之间的沟通畅通,使犯罪嫌疑人准确理解讯问内容,如实陈述案件情况,保障讯问工作的合法性、公正性和有效性。所以应选择请懂相应民族语言的翻译人员为其翻译。
4、第27届联合国大会决定将每年的()定为“世界环境日”。
A.2024/05/05
B.2024/06/05
C.2024/07/05
D.2024/08/05
【答案】:B
【解析】该题主要考查“世界环境日”的日期这一常识知识。第27届联合国大会决定将每年特定日期定为“世界环境日”,而每年的6月5日是国际公认的“世界环境日”,所给选项中的2024/05/05、2024/07/05、2024/08/05均不是“世界环境日”对应的日期。
5、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后,若要向上级机关反馈工作落实及整改情况,应使用()。
A.通报
B.请示
C.报告
D.通知
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般是上级机关对下级机关使用,不用于反馈工作落实和整改情况。请示适用于向上级机关请求指示、批准,重点在请求,并非单纯反馈情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,收到上级机关相关情况通报后,用报告向上级机关反馈工作落实和整改情况是合适的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常用于上级对下级发布工作安排等,不用于反馈情况。所以应选择报告。
6、()具有集中
您可能关注的文档
- 2026吉林省科维交通工程有限公司东南地区项目部劳务派遣人员招聘14人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026吉林省吉高路业发展有限公司劳务派遣项目招聘1人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026吉林工商学院招聘高层次人才及博士人才67人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026南溪区交通运输局招聘交通运输协管员5名备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026南京大学招聘SZXZ2026-004能源与资源学院专业、技术人员备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026北汽集团数智精英招募备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026北方民族大学招聘专任教师15人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
最近下载
- 信阳市存量房交易合同6篇.docx VIP
- 三年级上册数学应用题220道(可打印).docx VIP
- 2025年《中国居民营养与慢性病状况报告》.docx
- 浙江省杭州市2026届高三上学期教学质量检测(一模)英语试卷(含音频).pdf
- 2024至2030年宜春市锂电池产业深度调查及投资战略研究报告.docx
- 各类抗菌药物临床的合理应用.ppt VIP
- (高清版)DB13(J)∕T 8541-2023 全过程工程咨询服务标准.pdf VIP
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx VIP
- 玻璃钢格栅板通用图集.pdf VIP
- 玻璃钢格栅与板规格.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)