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2026年法律顾问岗位法律实务面试题及解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某跨国公司在中国设立分支机构，其合规管理的首要步骤是？

A.聘请本地律师起草内部规章

B.完成工商注册并取得营业执照

C.建立反腐败合规培训体系

D.制定数据跨境传输协议

2.甲公司因合同纠纷起诉乙公司，乙公司提出管辖权异议，根据《民事诉讼法》，乙公司最有效的抗辩理由是？

A.双方约定仲裁解决争议

B.争议标的额不足人民币50万元

C.原告公司所在地法院更便于审理

D.合同履行地法院对本案有管辖权

3.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，其法律顾问在危机应对中应优先采取的措施是？

A.立即召开新闻发布会解释情况

B.聘请公关公司处理舆论压力

C.向监管机构提交整改方案

D.请求法院暂缓执行处罚决定

4.乙公司未经甲公司同意，擅自将合作开发的软件用于其他客户，甲公司可主张的权利是？

A.侵权责任

B.合同违约责任

C.知识产权侵权

D.以上均正确

5.某律师代理客户进行企业并购，尽职调查中重点关注的法律事项不包括？

A.目标公司的股权结构

B.环境污染合规情况

C.员工劳动合同履行情况

D.客户的税务筹划方案

6.某外资企业在华投资过程中，若遭遇政策性风险，其法律顾问应建议的核心应对策略是？

A.寻求政府补贴

B.调整投资结构以规避风险

C.提高产品定价

D.索赔合同违约金

7.丙公司因劳动争议被员工起诉，法院在审理中发现双方已私下和解，最可能的处理方式是？

A.终止审理并驳回起诉

B.判决双方和解协议有效

C.告知员工撤诉后另案起诉

D.以调解方式结案

8.某电商平台因用户隐私泄露被消费者集体起诉，平台抗辩时最有效的理由是？

A.已尽到合理安全保障义务

B.隐私泄露系第三方责任

C.用户自愿同意数据收集

D.系统漏洞非平台责任

9.某企业因安全生产事故被监管处罚，其法律顾问在申诉时应重点提交的证据材料是？

A.事故发生时的监控录像

B.企业内部安全培训记录

C.监管部门未尽审查义务的证明

D.事故责任人赔偿协议

10.甲方委托乙方起草合同，乙方因疏忽未明确约定违约责任，后甲方起诉乙方，乙方可主张的抗辩理由是？

A.已明确告知甲方风险

B.甲方未及时提出异议

C.合同已获双方签字确认

D.属于格式条款免责

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某上市公司并购重组中，法律顾问需核查的目标公司事项包括？

A.股东背景及关联交易

B.知识产权侵权纠纷

C.员工安置方案

D.税务合规及欠税情况

2.根据中国《反不正当竞争法》，下列行为属于不正当竞争的有？

A.擅自使用他人知名商标

B.以低于成本价倾销产品

C.虚假宣传产品功效

D.串通投标扰乱市场秩序

3.企业因环保违规被处罚，法律顾问应协助企业采取的措施包括？

A.提交整改计划并申请听证

B.寻求媒体曝光施压监管机构

C.调整生产工艺以符合标准

D.索赔因处罚造成的间接损失

4.劳动仲裁中，劳动者可主张的赔偿项目包括？

A.解除劳动合同的经济补偿

B.未签劳动合同的双倍工资

C.工伤医疗费用

D.职工带薪年休假未休补偿

5.涉外合同纠纷中，法院可适用的法律依据包括？

A.合同约定的准据法

B.中国法律（公共秩序保留除外）

C.国际惯例

D.当事人所在地法律

6.企业设立分支机构的合规要求包括？

A.股东背景审查

B.场所租赁协议合规

C.税务登记及发票管理

D.员工社保缴纳

7.知识产权侵权诉讼中，原告可主张的损失计算方式包括？

A.实际损失

B.合理许可使用费

C.侵权获利

D.被侵权人预期收益

8.企业境外投资涉及的法律风险评估包括？

A.目标国政治风险

B.法律合规差异

C.跨境资金流动限制

D.知识产权保护力度

9.劳动争议调解中，调解协议的生效条件包括？

A.双方签字确认

B.不违反法律法规

C.企业工会盖章（如适用）

D.法院强制执行

10.数据合规审查中，重点关注的法律风险包括？

A.用户同意机制不完善

B.数据跨境传输未备案

C.员工离职数据删除未落实

D.数据处理目的变更未告知

三、案例分析题（每题10分，共3题）

1.案情：

甲公司为上市公司，因关联交易被监管质疑利益输送。乙公司为甲公司控股股东子公司，双方长期合作但未披露关联关系。甲公司法律顾问收到监管问询函，要求说明关联交易定价公允性。

问题：

（1）法律顾问应如何核查关联交易定价的公允性？

（2）若发现定价显失公允，可采取哪些法律措施？

2.案情：

丙公司为外资企业，在中国设立工