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- 2026-02-15 发布于河南
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2026云南双江兴顺和投资运营集团有限责任公司招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、团结协作在团队成长中至关重要,()是实现高团队绩效的根本保证。
A.解决冲突
B.激发良性冲突
C.避免冲突
D.激发恶性冲突
【答案】:B
【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施,不能从根本上保证高团队绩效;避免冲突虽能维持表面的和谐,但不利于团队创新和活力,难以实现高绩效;激发恶性冲突会破坏团队和谐,导致成员关系紧张,明显不利于团队绩效提升。而激发良性冲突,可以促使团队成员从不同角度思考问题,提出更多创新性的想法和解决方案,促进成员间的交流与学习,从而提高团队的创造力和竞争力,是高团队绩效的根本保证。
2、某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目,该栏目最大创新在于将以“政府”为主体的公开模式转变为以“用户”为主体,实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了()。
A.政府权力的减少
B.服务型政府已经建立
C.政府职能的转移
D.政府以人民为中心的理念
【答案】:D
【解析】某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目,将公开模式从以“政府”为主体转变为以“用户”为主体,关注焦点从“政府发布了什么”转变为“市民需要什么”。这种转变体现了政府在行政理念上的重大进步。政府权力是由法律规定和赋予的,这一转变只是服务方式和理念的改变,并非权力减少。同时,服务型政府的建设是一个长期的过程,不能仅通过这一举措就说明服务型政府已经建立。政府职能是根据国家和社会发展的需要来确定的,此转变并非意味着政府职能的转移。而这一转变强调了把市民需求放在首位,以满足市民的需要为导向,充分体现了政府以人民为中心的理念,致力于为人民群众提供更贴合需求的服务。
3、下列关于环境的竞争性对管理成本的影响,说法正确的是()。
A.市场的竞争性与外部交易成本成反比
B.委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比
C.资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比
D.经理市场的竞争与管理成本成正比
【答案】:B
【解析】市场的竞争性与外部交易成本成反比。因为当市场竞争激烈时,市场主体的选择增多,交易双方的议价能力相对均衡,搜寻交易对象、谈判交易条件等外部交易成本会降低。委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比。在市场竞争激烈的环境下,代理人会面临更大的压力和约束,如果他们不努力工作、进行机会主义行为,公司业绩不佳就可能导致公司被淘汰,他们自身也会失去工作机会等,所以为了保住职位和获得更多利益,代理人会更努力且更忠诚于委托人,从而降低委托代理成本。资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成反比。资本市场竞争激烈,企业面临被收购、兼并等压力,这会促使管理层努力提升企业绩效,减少偷懒、滥用职权等委托代理问题,降低委托代理成本;同时也会促使企业优化内部组织管理,提高运营效率,降低内部组织成本。经理市场的竞争与管理成本成反比。经理市场竞争激烈,经理人为了获得更好的职业声誉和职业机会,会更努力工作、提高管理效率,减少不必要的管理成本,从而降低管理成本。
4、函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。以下选项中不属于函的作用的是()。
A.相互商洽工作
B.询问和答复问题
C.传达和告知
D.向有关主管部门请求批准
【答案】:C
【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文。相互商洽工作是函的重要作用之一,机关之间在某些工作上需要合作交流时,可以通过函来进行沟通协调。询问和答复问题也是函的常见用途,一个机关可以用函向另一个机关询问相关事宜,对方再用函进行答复。向有关主管部门请求批准同样是函的作用,当某机关需要向不相隶属的主管部门提出批准请求时,会使用函这种文种。而传达和告知并非函的主要作用,传达和告知通常是通知等其他公文的功能,所以不属于函的作用的是传达和告知。
5、阻断贫困代际传递的治本之策是()。
A.教育
B.科技
C.经济
D.生态
【答案】:A
【解析】阻断贫困代际传递的治本之策是教育。教育具有基础性、先导性、全局性作用,通过发展教育,能提升贫困人口素质和技能,为其提供更多就业与发展机会,从而从根本上改变贫困家庭命运,防止贫困现象在代际间延续。科技能推动生产力发展、促进经济增长,但它不能直接解决贫困代际传递的根本性问题,无法像教育那样从能力和素质层面给予贫困人口改变命运的力量。经济发展是缓解贫困的重要途径,经济增长能创造更多就业和财富,但如果缺乏教育支撑,贫困家庭孩子仍难以具备参与经济活动的能力,贫困代际传递现象依旧可能存在。生态保护对可持续发
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