- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026云南临沧市老年大学招聘手机常用软件使用和手机视频制作兼职教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“科学技术是第一生产力”这一论断意味着()。
A.还有第二第三生产力存在
B.科学技术在历史发展中起第一位的决定作用
C.现代科学日益成为生活的先导
D.人文社会科学并不重要
【答案】:C
【解析】“科学技术是第一生产力”强调了科学技术在生产力发展中的重要地位和作用。首先,生产力是推动社会发展的根本动力,而科学技术在现代生产力发展过程中起着关键的变革性作用。把科学技术称为第一生产力,并非意味着存在第二、第三生产力,它突出的是科学技术相较于其他生产力要素,在推动经济发展和社会进步方面具有更为显著的作用,所以不能理解为还有第二、第三生产力存在。其次,科学技术在历史发展中起着至关重要的决定作用。随着时代的发展,科学技术的创新与应用极大地提高了生产效率,推动了产业结构的升级和调整,对人类社会的发展进程产生了深远的影响。在现代社会,科技的进步往往是推动经济增长、社会变革的首要因素,它能够引领新的生产方式和生活方式的出现,在历史发展中起到第一位的决定作用。再次,虽然现代科学日益成为生活的先导这一表述有一定的合理性,现代科学的发展确实不断改变着人们的生活方式和社会面貌,但这并非“科学技术是第一生产力”的核心内涵,“第一生产力”主要强调的是其在生产力层面的地位和作用。最后,人文社会科学同样重要。人文社会科学对于理解人类社会、规范社会行为、促进文化传承和社会和谐等方面有着不可替代的作用。科学技术与人文社会科学相互促进、相辅相成,共同推动人类社会的全面发展,不能因为强调科学技术是第一生产力就否定人文社会科学的重要性。综上,“科学技术是第一生产力”意味着科学技术在历史发展中起第一位的决定作用。
2、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法制管理原则
D.任人唯贤原则
【答案】:B
【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。
3、下列选项中,编排规范的发文字号是()。
A.XX府发[2021]第19号
B.XX府发〔2021〕019号
C.XX府发(2021)26号
D.XX府发〔2021〕28号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中“XX府发〔2021〕28号”符合发文字号的编排规范。“XX府发[2021]第19号”年份使用方括号且发文顺序号加了“第”字;“XX府发〔2021〕019号”发文顺序号编了虚位;“XX府发(2021)26号”年份使用了小括号。所以编排规范的发文字号是编排规范为XX府发〔2021〕28号。
4、疫情期间,部分工厂因经济不景气致使一些工人失去工作,这种失业属于()。
A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.周期性失业
D.自愿性失业
【答案】:C
【解析】本题可根据不同失业类型的定义,结合题目中所描述的失业情况来进行分析判断。结构性失业是指由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。而本题中工人是因为工厂经济不景气失去工作,并非由于自身知识、技能等与市场需求不匹配,所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业,比如劳动者辞职或换工作过程中的短暂失业。但题目中工人失业是因为工厂经济不景气,并非正常流动过程导致的,因此不属于摩擦性失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。在疫情期间,工厂经济不景气,意味着整体经济形势受到影响,工厂的生产和经营面临困境,导致对劳动力的需求减少,工人因此失去工作,符合周期性失业的特征。自愿性失业是指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的自我意愿失业现象。本题中工人是因为工厂经济不景气失去工作,并非出于自身主观意愿不接受工资而失业
您可能关注的文档
- 2026云南双江兴顺和投资运营集团有限责任公司招聘8人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026云南保山市天立学校后勤员工招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026云南众城现代产业合作发展有限责任公司招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026云南众城现代产业合作发展有限责任公司招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026云南临沧沧源佤族自治县勐省中心卫生院招聘村卫生室工作人员5人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026云南临沧临翔区人民政府忙畔街道办事处招聘乡村公益性岗位的5人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026中铝国际工程股份有限公司社会招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中铁装配式建筑科技有限公司招聘136备考题库含答案详解ab卷.docx
最近下载
- 信阳市存量房交易合同6篇.docx VIP
- 三年级上册数学应用题220道(可打印).docx VIP
- 2025年《中国居民营养与慢性病状况报告》.docx
- 浙江省杭州市2026届高三上学期教学质量检测(一模)英语试卷(含音频).pdf
- 2024至2030年宜春市锂电池产业深度调查及投资战略研究报告.docx
- 各类抗菌药物临床的合理应用.ppt VIP
- (高清版)DB13(J)∕T 8541-2023 全过程工程咨询服务标准.pdf VIP
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx VIP
- 玻璃钢格栅板通用图集.pdf VIP
- 玻璃钢格栅与板规格.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)