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2026年平衡计分卡指标体系合同协议

甲方（委托方）：_______

地址：_______

联系方式：_______

乙方（承建方）：_______

地址：_______

联系方式：_______

鉴于甲方需要建立一套科学、合理、可操作的平衡计分卡指标体系，以提升公司绩效管理水平，乙方具备相关技术和服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方公司2026年度平衡计分卡指标体系的建立、实施与优化。

1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成以下工作：

（1）分析甲方公司现状，确定平衡计分卡指标体系构建的框架；

（2）制定平衡计分卡指标体系，包括财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度；

（3）根据指标体系，制定相应的行动计划和实施方案；

（4）对指标体系进行跟踪、监控和分析，提供优化建议；

（5）对甲方公司员工进行平衡计分卡相关培训。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、费用及支付方式

3.1乙方完成本合同约定的各项工作后，甲方应支付乙方合同总金额为人民币_______元。

3.2支付方式：甲方在合同签订后_______日内支付合同总金额的_______%，在乙方完成合同约定的各项工作后_______日内支付合同总金额的_______%。

四、双方责任

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