2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(a卷).docx

2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下哪项是逻辑谬误中的“虚假两难”谬误?

A.通过逻辑论证来支持自己的观点

B.假设只有两个极端的选择,而忽略了其他可能性

C.使用权威人士的支持来增强论点的可信度

D.通过提供证据来支持自己的论点

【答案】:B

【解析】虚假两难谬误是指假设只有两个极端的选择,而忽略了其他可能性,从而限制了对问题的全面考虑。

2、婴儿腹泻时,以下哪项是正确的处理方法?

A.禁食不禁水

B.多吃油腻食物

C.立即使用止泻药

D.不需特殊处理

【答案】:A

【解析】婴儿腹泻时,应禁食不禁水,以防止脱水。

3、在安全生产中,哪项措施可以最有效地预防火灾事故的发生?

A.定期检查消防设备

B.保持安全通道畅通

C.限制易燃物品的使用

D.进行定期的安全培训

【答案】:C

【解析】限制易燃物品的使用可以从源头上减少火灾发生的可能性,是最有效的预防措施。

4、铅笔:写字,

A.筷子:吃饭,

B.刀:切割,

C.钢笔:绘画,

D.墨水:书写

A.筷子:吃饭

B.刀:切割

C.钢笔:绘画

D.墨水:书写

【答案】:B

【解析】铅笔是用来写字的,类似于刀是用来切割的。

5、下列关于人造卫星的说法正确的是()。

A.在同一轨道上运动的不同形状、不同质量的卫星具有相同的线速度大小

B.卫星绕地球做圆周运动时,其线速度一定不会小于第一宇宙速度

C.为通信需要,可以发射一颗“定点”于宁波市正上方的同步卫星

D.卫星运动的轨道平面只能与赤道平面重合

【答案】:A

【解析】在同一轨道上运动的不同形状、不同质量的卫星,其所受地球引力提供向心力,根据万有引力提供向心力公式\(G\frac{Mm}{r^{2}}=m\frac{v^{2}}{r}\)(其中\(G\)为引力常量,\(M\)为地球质量,\(m\)为卫星质量,\(r\)为轨道半径,\(v\)为线速度),可得线速度\(v=\sqrt{\frac{GM}{r}}\),与卫星的形状和质量无关,所以在同一轨道上的卫星线速度大小相同。卫星绕地球做圆周运动时,第一宇宙速度是卫星绕地球做圆周运动的最大环绕速度,根据\(v=\sqrt{\frac{GM}{r}}\),轨道半径越大,线速度越小,所以卫星绕地球做圆周运动时,其线速度一定小于第一宇宙速度。同步卫星只能定点在赤道正上方某一高度处,因为同步卫星要与地球自转同步,其运动周期与地球自转周期相同,且万有引力提供向心力,只有在赤道正上方才能实现稳定的同步运动,而宁波市不在赤道上,所以不能发射“定点”于宁波市正上方的同步卫星。卫星运动的轨道平面可以不与赤道平面重合,例如极地卫星,其轨道平面通过地球的南北两极,所以卫星运动的轨道平面不一定只能与赤道平面重合。综上,关于人造卫星的说法正确的描述是在同一轨道上运动的不同形状、不同质量的卫星具有相同的线速度大小。

6、在数据预处理中,以下哪种方法用于处理数据缺失?

A.数据填充

B.数据插值

C.数据删除

D.以上都是

【答案】:D

【解析】数据预处理中处理数据缺失的方法包括数据填充、数据插值和数据删除。数据填充可以通过均值、中位数或众数填充,数据插值可以通过相邻值或模型插值,数据删除可以删除含有缺失值的记录。

7、在多边外交中,联合国的作用是什么?

A.仅作为军事联盟

B.促进国际对话与合作

C.仅负责维和行动

D.管理国际经济事务

【答案】:B

【解析】联合国是当今世界最具影响力的国际组织之一,其核心作用是促进国家之间的对话与合作,解决国际争端,维护世界和平与安全。

8、一个数列的前三项是3,6,9,这个数列的第四项是什么?

A.12

B.15

C.18

D.21

【答案】:C.18

【解析】这个数列是一个等差数列,公差是3,所以第四项是9+3=12。

9、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。

A.制定竞聘上岗方案

B.审查竞聘人员资格条件

C.体检

D.办理聘任手续

【答案】:C

【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。

10、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。

A.优秀

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