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2026中铁科研院生态环境科技公司招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“粮票、布票”等这些凭证通称为“票证”。以下对曾经的票证时代表述不准确的是（）。

A.反映了我国那时的供需矛盾

B.是国家为了保障供需平衡，对城乡居民的吃穿用等生活必需品，实行的计划供应的时代

C.是我国在商品供应上极为匮乏的年代

D.是人民向往的经济时代

【答案】：D

【解析】票证时代是我国在计划经济体制下，商品供应极为匮乏，为保障供需平衡，对城乡居民的吃穿用等生活必需品实行计划供应的时期。这一时期物资短缺，供需矛盾突出，人们需要凭借各种票证才能购买相应的物品，这些都反映了当时的供需矛盾以及商品供应匮乏的状况。而“是人民向往的经济时代”表述不准确。在票证时代，人们面临物资匮乏的困境，生活水平相对较低，并非人民向往的经济状态，人民向往的是物资丰富、市场繁荣、生活富足的经济时代。

2、出现下列哪种情形，委托代理终止（）。

A.代理人接受其他个人或组织的代理委托

B.被代理人与代理人就代理费用产生分歧

C.代理人所代理的事务与现有工作冲突

D.作为被代理人或者代理人的法人终止

【答案】：D

【解析】委托代理终止是指代理关系基于一定的法律事实而消灭。依据相关法律规定，当作为被代理人或者代理人的法人终止时，委托代理终止。代理人接受其他个人或组织的代理委托，这并不影响其与原来被代理人之间的委托代理关系，原来的代理事务仍可按照约定继续进行，所以不能导致委托代理终止。被代理人与代理人就代理费用产生分歧，这种分歧属于委托代理关系中的经济方面纠纷，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决分歧，而不是必然导致委托代理关系的终止。代理人所代理的事务与现有工作冲突，代理人可以根据具体情况合理安排时间和精力，或者与被代理人协商调整代理事务的安排，并不一定会导致委托代理终止。综上，正确答案为作为被代理人或者代理人的法人终止时委托代理终止。

3、简报的报体一般由（）组成。说明：引用数据中的题目本身已经符合要求，无需进行改写。

A.标题、正文

B.主送机关、正文

C.标题、主送机关、事项

D.标题、事项、编发单位

【答案】：A

【解析】简报的报体部分通常包含标题和正文。标题用于概括简报的主要内容，让读者快速了解核心信息。正文则详细阐述相关事项，是简报内容的具体承载。主送机关是公文的送达对象，并非简报报体的组成部分。编发单位是简报的制作单位，也不属于报体。而事项一般包含在正文中，本身并非独立于标题和正文的报体组成要素。所以简报的报体一般由标题和正文组成。

4、依据罗尔斯的差别原则，公平应当体现的是（）

A.代内公平

B.机会公平

C.代际公平

D.结果公平

【答案】：B

【解析】罗尔斯的差别原则强调社会和经济的不平等应这样安排，使它们在与正义的储存原则一致的情况下，适合于最少受惠者的最大利益。机会公平强调的是人们在面对机会时具有平等的权利和条件去争取，它关注的是起点和过程的公平性，并不着重于最终结果的均衡状况；代内公平是指同一代人之间在利用自然资源、享受物质财富等方面的公平，侧重的是同一时代人群在资源分配上的公平关系；代际公平是指当代人和后代人在利用自然资源、满足自身利益、谋求生存与发展上权利均等，重点在于不同代际之间的公平考量。而结果公平是指人们参与社会活动之后获得的待遇、分配等等具有公正性，结果公平更加注重最终分配的平等性，这与罗尔斯差别原则关注最少受惠者的最大利益，追求一种结果上相对公平的理念相契合。所以根据罗尔斯的差别原则，公平应该体现的是结果公平。

5、依据《事业单位人事管理条例》规定，以下事业单位工作人员中，事业单位能够与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工，也有人1年内累计旷工，连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准，而连续旷工10个工作日未达到标准；1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

6、2020年11月，商务部等9部门和单位宣布，我国决定设立进口贸易促进创新示范区，下列有关说法错误的是（）。

A.此次设立示范区数量为10个

B.示范区覆盖东中西部和东北老工业基地

C.山西是中部地区唯一设立示范区的省份

D.示范区的功能是“贸易促进”和“贸易创新”

【答案】：C

【解析】2020年11月，商务部