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员工考核档案模板.pdfVIP

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  • 2026-02-15 发布于安徽
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员工考核档案模板.pdf

    北京同仁堂合肥经营分公司

    员

    工

    考

    核

    档

    案

    公司

    部门

    姓名

    年月

    版本编号：2014-10

    填写说明

    一、《员工考核档案》是对员工月度工作业绩、遵章守纪情况进行综合考评的重要管理

    活动，是为了建立公平竞争、优胜劣汰用人机制的主要依据；是作为岗位调整、晋升、降职、

    薪资调整、奖惩等涉及自身利益的重要依据。

    二、《员工考核档案》中个人信息要如实填写，其中的“述职报告”由本人按照要求填

    写或打印，完成后需要对当月工作完成情况进行自我评价。

    三、直接领导应针对下属员工的“述职报告”内容及当月表现，给予客观评价，被考评

    者应对考核结论签字确认。

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