2026内蒙古包头西部人才集团为春风十里招聘工作人员备考题库含答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026内蒙古包头西部人才集团为春风十里招聘工作人员备考题库含答案详解(预热题).docx

2026内蒙古包头西部人才集团为春风十里招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年10月16日,国家药品监督管理局撤销长春长生公司狂犬病疫苗(国药准字药品批准证明文件,吉林省食品药品监督管理局吊销其《药品生产许可证》。这一材料说明()。

A.国家以共同富裕为根本目标

B.国家运用行政手段进行宏观调控

C.国家运用经济手段进行宏观调控

D.国家充分发挥市场对资源配置的决定性作用

【答案】:B

【解析】本题可结合宏观调控的相关知识,对每个选项进行分析判断。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、健康发展。宏观调控的手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。其中,经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控;法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动;行政手段是指依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。在本题中,国家药品监督管理局撤销长春长生公司狂犬病疫苗药品批准证明文件,吉林省食品药品监督管理局吊销其《药品生产许可证》,这是政府通过行政机构,采取强制性的措施对企业的生产经营活动进行干预,属于运用行政手段进行宏观调控。共同富裕是全体人民通过辛勤劳动和相互帮助最终达到丰衣足食的生活水平,也就是消除两极分化和贫穷基础上的普遍富裕。题干中并未体现国家以共同富裕为根本目标这一内容。经济手段通常包括财政政策和货币政策等,通过调整税收、利率、汇率等经济变量来影响经济活动,而题干中采取的是撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》等行政措施,并非运用经济手段进行宏观调控。市场对资源配置的决定性作用是指市场通过价格、供求和竞争等机制,引导资源在不同部门和企业之间的流动和分配。但题干强调的是政府对企业的行政干预,而不是发挥市场对资源配置的决定性作用。综上,正确答案是国家运用行政手段进行宏观调控。

2、下列有关中国古代朝代兴替的表述,错误的是()。

A.夏→商

B.西周→东周

C.战国→春秋

D.商→西周

【答案】:C

【解析】本题可根据中国古代朝代的兴替顺序来逐一分析各选项。中国古代朝代兴替有着明确的顺序,夏朝是中国史书中记载的第一个世袭制朝代,之后被商朝取代;商朝后期政治腐败、社会矛盾尖锐,最终被周武王所率领的周军击败,周朝建立,史称西周;西周灭亡后,周平王东迁洛邑,史称东周;东周又分为春秋和战国两个时期,春秋在前,战国在后。第一个选项描述的是夏朝灭亡后商朝兴起,这与历史上朝代兴替的顺序相符,是正确的。第二个选项中,西周在灭亡后,周平王迁都洛邑建立了东周,该描述符合历史事实,是正确的。第三个选项的说法违背了历史顺序,春秋时期在前,战国时期在后,应该是春秋→战国,而不是战国→春秋,所以该项呈现错误。第四个选项,商朝末年政治黑暗,周武王伐纣成功后建立西周,此描述正确反映了朝代更替情况。综上,有关中国古代朝代兴替呈现错误的是战国→春秋。

3、洗衣时,下列哪种洗涤品最环保()。

A.洗衣粉

B.洗衣液

C.肥皂

D.消毒液

【答案】:C

【解析】该题主要考查对不同洗涤品环保性的理解。洗衣粉含有多种化学合成物质,如三聚磷酸钠,其在使用后排放到环境中,可能会导致水体富营养化等问题,对环境有一定污染。洗衣液虽然相对洗衣粉来说,成分更温和一些,但也含有化学添加剂和表面活性剂等,同样会对环境产生一定影响。消毒液主要用于杀灭细菌和病毒,通常含有化学成分,如含氯消毒剂等,这些成分若排放到环境中,会对水资源和生态系统造成危害。而肥皂的主要成分是脂肪酸金属盐,一般由天然油脂和碱经过皂化反应制成,相对较为天然,在自然环境中更容易被微生物分解,对环境的污染较小,是几种洗涤品中最环保的选择。所以答案应选择肥皂。

4、企业信誉作为企业的一项无形资产,主要集中体现在()。

A.企业的产品和服务质量

B.企业的员工素质

C.企业的广告宣传

D.企业的市场占有率

【答案】:A

【解析】企业信誉是企业在长期经营过程中建立起来的一种无形资产,它体现了社会对企业的信任和认可。产品和服务质量是企业信誉的集中表现,这是因为产品和服务是企业与市场、消费者直接接触的关键要素。高质量的产品和服务能让消费者获得良好的体验,满足其需求和期望,进而使消费者对企业产生信任和好感,在市场上树立起良好的口碑。随着时间积累,良好口碑会不断传播,形成企业的信誉,为企业带来更多的客户、业务和收益,是企业信誉的直观且核心的体现。企业的员工素质是影响企业运营和发展的重要内部因素,较高素质的员工能在一定程度上保障产品和服务

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