- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前,我国实施的降准降息货币政策属于()货币政策。
A.紧缩性
B.扩张性
C.均衡性
D.适度从紧
【答案】:B
【解析】降准是指降低存款准备金率,使得金融机构可用于贷款的资金增加,市场货币供应量相应增多;降息是指降低利息率,会使企业和个人的借贷成本降低,刺激投资和消费,促进经济增长。扩张性货币政策是通过增加货币供给来带动总需求增长的政策。降准和降息会增加市场上的货币流通量,刺激经济发展,符合扩张性货币政策的特征。紧缩性货币政策是通过削减货币供给的增长来降低总需求水平,与降准降息操作效果相反。均衡性货币政策是指在社会总需求与总供给基本平衡前提下,货币供应量的增长与社会经济增长相适应的货币政策,降准降息并非主要体现均衡性。适度从紧的货币政策是指货币供应量的增长略低于经济增长,这也和降准降息带来的货币供给增加情况不符。所以,我国采取的降准降息货币政策属于扩张性货币政策。
2、某铝业公司在生产过程中随意倾倒电解铝固体废弃物,造成附近河流、土壤大面积污染。下列有权对其提起公益诉讼的主体不包括()。
A.有管辖权的检察院
B.有管辖权的环保部门
C.受污染影响的该地村民
D.该地满足条件的环保公益组织
【答案】:C
【解析】本题考查有权提起公益诉讼的主体。公益诉讼是指特定的国家机关和相关的组织和个人,根据法律的授权,对违反法律法规,侵犯国家利益、社会公共利益或特定的他人利益的行为,向法院起诉,由法院依法追究法律责任的活动。有管辖权的检察院是法律明确规定可以提起公益诉讼的主体。检察院作为国家的法律监督机关,在维护国家利益和社会公共利益方面发挥着重要作用,当出现环境污染等损害公共利益的行为时,检察院有权依法提起公益诉讼。有管辖权的环保部门的职责主要是对环境事务进行行政管理和执法监督,其主要工作是通过行政手段对污染环境等违法行为进行监管和处理,而非作为提起公益诉讼的主体。其可以通过责令整改、罚款等行政措施来促使企业改正违法行为,但通常不直接提起公益诉讼。受污染影响的该地村民是环境污染的直接受害者,当他们的合法权益受到侵害时,可以以自己的名义向法院提起民事诉讼来维护自身权益,但民事诉讼与公益诉讼不同。公益诉讼主要是为了维护社会公共利益,而不是特定个人的利益,所以村民不属于有权提起公益诉讼的主体。该地满足条件的环保公益组织是以保护环境为宗旨,并且符合相关法律规定条件的社会组织,它们专门致力于环境保护工作,当出现环境污染等损害公共利益的情况时,这些环保公益组织可以依法提起公益诉讼,以维护社会公共利益。所以,有管辖权的环保部门和受污染影响的该地村民不属于有权对该铝业公司提起公益诉讼的主体,本题要选择不包括的主体,故答案为有管辖权的环保部门、受污染影响的该地村民。由于是单选,相比之下,环保部门本身就是行政监管部门,并非专门的诉讼主体,所以本题正确答案倾向于有管辖权的环保部门。
3、下列组织中,相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是()
A.项目任务小组
B.高等学校
C.中小学校
D.军队或政府部门
【答案】:D
【解析】各组织对纪律和规则的要求因性质和目标而异。项目任务小组主要聚焦于特定项目的完成,虽需要一定的纪律保障工作有序开展,但更强调成员间的协作和灵活性,以适应项目的动态变化,对纪律和规则的严明程度要求并非极高。高等学校是学术研究和人才培养的场所,鼓励学术自由和创新思维,虽然也有规章制度,但给予师生较大的自主空间来探索知识和进行学术活动,纪律和规则相对较为宽松。中小学校主要是对学生进行基础教育,会有一定的规章制度来规范学生行为和教学秩序,但重点在于引导学生成长和学习,纪律要求的严格程度有一定局限性。而军队或政府部门肩负着维护国家安全、社会稳定和公共利益的重要职责,其工作的性质决定了必须有清晰严明的纪律和规则来确保行动的统一、高效和准确,以保障国家和人民的利益,所以这类组织对纪律和规则的要求最为严格。因此,相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是军队或政府部门。
4、下列哪种形式不属于对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励的形式()。
A.通报表扬
B.记功
C.嘉奖
D.记大功
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员奖励的主要形式包括嘉奖、记功、记大功、授予称号等。通报表扬是一种一般性的肯定和宣传方式,不属于对事业单位工作人员进行奖励的正式形式。所以答案是通报表扬。
5、如下图所示,长度均为六分之五千米的三个圆形跑道汇聚于点O,若甲、乙、丙三人分别以5千米/小时、8千米/小时、12千米/小时的速度同时从O点出发分别绕三个圈奔跑,则三人再次相聚于O点需经过多少分钟?
A.40
B.50
C.52
D.6
您可能关注的文档
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026四川德阳市就业创业促进中心市本级公益性岗位招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026四川大学华西临床医学院、华西医院专职博士后招聘备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026四川华丰科技股份有限公司招聘市场经理等岗位的94人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026四川凉山州西昌市第二人民医院招聘后勤保障科工作人员1名备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026四川凉山州昭觉县考试招聘“一村一幼” 辅导员66人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026四川内江市隆昌市第二初级中学见习岗位需求1人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026四川内江市威远隆创实业有限公司招聘高铁辅助员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
最近下载
- 信阳市存量房交易合同6篇.docx VIP
- 三年级上册数学应用题220道(可打印).docx VIP
- 2025年《中国居民营养与慢性病状况报告》.docx
- 浙江省杭州市2026届高三上学期教学质量检测(一模)英语试卷(含音频).pdf
- 2024至2030年宜春市锂电池产业深度调查及投资战略研究报告.docx
- 各类抗菌药物临床的合理应用.ppt VIP
- (高清版)DB13(J)∕T 8541-2023 全过程工程咨询服务标准.pdf VIP
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx VIP
- 玻璃钢格栅板通用图集.pdf VIP
- 玻璃钢格栅与板规格.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)