2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库含答案详解(研优卷).docx

2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、土地经营权流转期限为()年以上的,当事人可以向登记机构申请土地经营权登记。未经登记,不得对抗善意第三人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:D

【解析】此题目考查土地经营权流转期限相关知识点。根据相关规定,土地经营权流转期限为五年以上的,当事人可以向登记机构申请土地经营权登记,未经登记,不得对抗善意第三人。所以正确答案对应的流转期限是五年。

2、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核包含德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要体现政治素质、职业道德、社会公德等;能指业务能力、专业技能与管理能力;勤看工作态度、出勤情况和敬业精神;绩是工作成果、业绩和贡献;廉反映廉洁自律情况。重点考核工作业绩,因为业绩是工作人员工作成效的直接体现,最能反映其对单位的实际贡献和价值。所以重点考核绩。

3、2016年10月17日7时49分,执行与天宫二号交会对接任务的神舟十一号载人飞船,在酒泉卫星发射中心发射升空后准确进入预定轨道,顺利被送上太空的2名宇航员是()

A.聂海胜、刘洋

B.聂海胜、陈冬

C.景海鹏、刘洋

D.景海鹏、陈冬

【答案】:D

【解析】2016年10月17日7时49分,执行与天宫二号交会对接任务的神舟十一号载人飞船在酒泉卫星发射中心发射升空后准确进入预定轨道,顺利被送上太空的2名宇航员是景海鹏和陈冬。聂海胜曾执行神舟六号、神舟十号飞行任务,刘洋是中国首位女航天员,执行过神舟九号飞行任务。因此正确答案符合景海鹏、陈冬这一组合。

4、下列不属于行政强制措施种类的是()。

A.加处罚款

B.冻结存款汇款

C.限制公民人身自由

D.查封场所设施

【答案】:A

【解析】行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。限制公民人身自由、查封场所设施、冻结存款汇款均属于行政强制措施的种类。而加处罚款是行政强制执行的方式,行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。所以不属于行政强制措施种类的是加处罚款。

5、“炎黄子孙”中的“黄”指的是()。

A.黄河

B.黄土

C.黄道

D.黄帝

【答案】:D

【解析】“炎黄子孙”是华人的自称,其中“炎”指炎帝,“黄”指黄帝。炎帝和黄帝是中国远古时期部落首领,二人曾联合打败蚩尤部落,此后逐渐形成华夏民族,后世人们将自己称为炎黄子孙。而黄河是中国的母亲河,黄土是一种特殊的土壤类型,黄道是从地球上看太阳一年在天空中移动一圈的轨迹,这些都与“炎黄子孙”中“黄”的指代无关。所以本题正确答案是黄帝。

6、2019年12月5日,中俄友好、和平与发展委员会第十二次全体会议在北京举行。会议围绕()这一主题,就全面落实两国元首共识、进一步夯实中俄关系社会基础、促进中俄新时代全面战略协作伙伴关系发展深入交换了意见。

A.做中俄关系发展的推动者、中俄人民友谊的播撒者

B.促进双方务实合作、推动中俄关系发展

C.以中俄建交70周年为契机,续写中俄世代友好新篇章

D.发挥中俄民间外交主渠道作用,谱写中俄人民友好事业发展新篇章

【答案】:C

【解析】2019年是中俄建交70周年,2019年12月5日举行的中俄友好、和平与发展委员会第十二次全体会议,紧扣这一重要时间节点,以“以中俄建交70周年为契机,续写中俄世代友好新篇章”为主题,围绕全面落实两国元首共识,就进一步夯实中俄关系社会基础、促进中俄新时代全面战略协作伙伴关系发展深入交换意见,此主题契合当时两国关系发展的重要背景和任务。“做中俄关系发展的推动者、中俄人民友谊的播撒者”更多强调个体在推动中俄关系和传播友谊方面的角色定位,并非会议主题;“促进双方务实合作、推动中俄关系发展”表述比较宽泛,没有突出2019年建交70周年这一关键时间的特殊意义;“发挥中俄民间外交主渠道作用,谱写中俄人民友好事业发展新篇章”侧重于民间外交作用,也没有准确体现该会议在特定时间下的核心主题。所以正确答案是围绕“以中俄建交70周年为契机,续写中俄世代友好新篇章”。

7、下列不属于事业单位工作人员考核的是()。

A.聘期考核

B.年度考核

C.平时考核

D.季度考核

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现的考核;年度考核是对工作人员一年工作情况的综合

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