- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《道路交通安全法实施条例》第七十八条规定,高速公路应当标明车道的行驶速度,最高车速不得超过每小时120公里,最低车速不得低于每小时()公里。
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】:B
【解析】依据《道路交通安全法实施条例》第七十八条规定,高速公路应当标明车道的行驶速度,最高车速不得超过每小时120公里,最低车速不得低于每小时60公里。所以该题的正确答案是最低车速不得低于每小时60公里对应的选项内容。
2、协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,下列不属于协商民主的是()。
A.某市政协向市政府反映某工厂污水处理不当的问题
B.某市政府就某地绿化方式广泛听取群众的意见
C.某市市民参加水价改革听证会
D.某市市长就交通堵塞问题与相关部门协商
【答案】:D
【解析】协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势,它强调在决策前和决策过程中进行广泛协商,达成共识。向政府反映问题不属于协商民主,这只是一种信息反馈的途径,没有体现决策过程中的广泛协商。广泛听取群众意见,群众参与水价改革听证会,相关人员就交通堵塞问题进行协商,这些都涉及到决策过程中不同主体之间的互动和交流,是通过协商来达成共识或做出决策,属于协商民主的体现。所以不属于协商民主的是向市政府反映某工厂污水处理不当的问题。
3、甲顺手牵走路边的一只肥鸭并宰杀,事后得知这只鸭是乙视为家人一样的价值一万元的宠物。根据《民法典》,下列说法正确的是()。
A.甲构成盗窃罪
B.甲构成不当得利
C.甲构成故意毁坏财物罪
D.乙可以请求精神损害赔偿
【答案】:D
【解析】本题涉及对不同法律概念和规定在具体案例中的应用分析。解题关键在于明确各罪名及精神损害赔偿规定的适用条件,并根据案例中人物的行为和主观状态来判断。在本案例中,甲顺手牵路边肥鸭并宰杀,甲实施该行为时并不知道这只鸭是价值一万元的宠物,主观上不存在盗窃的故意,因此不构成盗窃罪。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实。甲虽然获得了鸭的利益,但这并非单纯基于没有合法依据取得利益的情况,而是有顺手牵走这一行为,所以不构成不当得利。故意毁坏财物罪要求行为人主观上具有故意毁坏财物的故意。而甲并不知道鸭的特殊价值,并非故意要毁坏价值一万元的财物,所以不构成故意毁坏财物罪。《民法典》规定,因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。乙将鸭视为家人一样,该鸭对乙具有人身意义,甲宰杀鸭的行为给乙造成了严重精神损害,且甲宰杀他人鸭子存在重大过失,所以乙可以请求精神损害赔偿。
4、目前,保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因分析错误的是()。
A.缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,导致各地保障房的供给和管理无章可寻
B.一些地方政府主体责任缺失,注重速度忽视质量,导致配套设施不健全、公共服务条件差
C.政府与市场关系未理顺,没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用,未能矫正市场失灵
D.社区管理体制存在不足,没有根据居民特点进行针对性政策调整,导致心理抵触和政策断层
【答案】:C
【解析】保障房社区存在边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理等问题。下面分析各原因:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,会使各地在保障房的供给和管理上缺乏明确规范和约束,自然无章可寻,这会导致一系列保障房社区问题,所以该原因分析合理。一些地方政府主体责任缺失,只注重保障房建设速度而忽视质量,会直接造成配套设施不健全、公共服务条件差,进而引发保障房社区的诸多问题,该原因分析合理。社区管理体制存在不足,没有根据保障房居民特点进行针对性政策调整,就会使居民产生心理抵触,还会出现政策执行过程中的断层,导致社区治理问题,该原因分析合理。而政府与市场关系中,宏观调控并非对市场机制进行领导,宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。市场机制有自身的运行规律,宏观调控应遵循市场规律来矫正市场失灵,而不是领导市场机制,所以该原因分析错误。
5、下列关于公文发文字号的书写,正确的是()。
A.国办发〔2020〕24号
B.国办发[2020]第22号
C.国办发〔2020〕07号
D.国办发(2020)8号
【答案】:A
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”
您可能关注的文档
- 2026年三亚航空旅游职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年三亚城市职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 2026年三亚中瑞酒店管理职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docx
- 2026年七台河职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026四川能投综合能源有限责任公司招聘19人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川成都市简阳市射洪坝沱江幼儿园公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026四川成都市第三十二幼儿园招聘备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)含答案详解(预热题).docx
原创力文档

文档评论(0)