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2026年学历类自考当代中国政治制度-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考当代中国政治制度-行政组织理论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据行政组织结构设计原则，医疗机构行政部门的设置应优先考虑的要素是？

【选项】A.地理分布B.人员数量C.业务需求D.财政预算

【参考答案】C

【详细解析】行政组织设计需以业务需求为核心，确保部门职能与机构目标高度契合。例如，医院的急诊科设置需根据患者流量和急救需求确定规模，而非单纯依赖预算或人员数量。

【题干2】行政监督体系中，对医疗机构的财务审计主要由哪个部门负责？

【选项】A.人民代表大会B.人民法院C.监察委员会D.群众监督委员会

【参考答案】C

【详细解析】监察委员会依据《监察法》对行政机关及其直属机构行使监督权，包括对医疗机构财务的审计。此设计强化了医疗领域的廉政风险防控。

【题干3】行政程序中的“法定情形”要求医疗纠纷处理必须包含哪些环节？

【选项】A.告知权责B.听证权C.保密义务D.上述全部

【参考答案】D

【详细解析】《医疗纠纷预防和处理条例》规定，处理医疗纠纷需同时履行告知权责、保障听证权及保密义务，三者缺一不可。

【题干4】行政组织动态调整中，医疗机构如何应对突发公共卫生事件？

【选项】A.增设固定编制岗位B.启动弹性编制机制C.暂停所有业务D.依赖外部支援

【参考答案】B

【详细解析】弹性编制机制允许临时调配人员，如新冠疫情中多地医院通过借调、志愿者等方式扩编ICU床位，确保应急响应效率。

【题干5】医疗机构的内部人事管理中，回避制度主要针对哪些行为？

【选项】A.同级部门任职B.直系亲属任职C.供应商关联交易D.以上均需回避

【参考答案】D

【详细解析】回避制度要求医疗机构对亲属任职、供应商合作等情形严格限制，如采购部门负责人不得参与医疗设备招标决策，避免利益冲突。

【题干6】行政协调机制在医疗资源调配中的作用体现为？

【选项】A.平行沟通B.垂直指令C.多层级协商D.单向报告

【参考答案】C

【详细解析】多层级协商机制在跨区域器官捐献中至关重要，需协调医院、红十字会、伦理委员会等多方达成共识，确保程序合法合规。

【题干7】行政效率受哪些因素直接影响？

【选项】A.技术水平B.人员素质C.制度完善度D.以上均相关

【参考答案】D

【详细解析】医疗信息化系统（如电子病历平台）提升技术效率，专业培训提高人员素质，而分级诊疗制度完善了行政流程，三者共同影响整体效率。

【题干8】医疗机构的行政决策需遵循哪些法定步骤？

【选项】A.拟议-决定-执行-反馈B.立法-行政-司法-监督C.筹备-审批-实施-评估D.以上均非

【参考答案】A

【详细解析】《医疗质量安全核心制度要点》明确要求决策需经历专业论证（拟议）、专家评审（决定）、落地执行（执行）及效果评估（反馈）四阶段，缺一不可。

【题干9】行政组织文化在医疗领域的作用不包括？

【选项】A.规范诊疗行为B.强化团队协作C.推动技术创新D.激发廉政风险

【参考答案】D

【详细解析】正向组织文化通过“廉洁行医”教育抑制廉政风险，而非诱发。技术创新需依托文化中的“科研激励”政策，如设立医疗技术转化基金。

【题干10】行政监督中，医疗机构的投诉处理时限为多少个工作日？

【选项】A.3B.7C.15D.30

【参考答案】B

【详细解析】《医疗投诉管理办法》规定，投诉受理机构需在7个工作日内完成初步调查并反馈结果，复杂案件可延长至15日，但需书面告知。

【题干11】行政组织中的“统一领导”原则在医疗应急管理中的具体表现是？

【选项】A.跨科室自主决策B.建立应急指挥部C.分级响应机制D.责任推诿制度

【参考答案】B

【详细解析】应急指挥部整合院感科、后勤部、信息科等资源，统一调度物资与人员，如2022年某三甲医院通过指挥部协调完成千例核酸采样任务。

【题干12】医疗机构的档案管理属于行政组织的哪种职能？

【选项】A.人事管理B.后勤保障C.监督审计D.信息中枢

【参考答案】D

【详细解析】电子病历归档、设备采购记录等均需通过信息中枢实现数据共享，为运营决策提供支撑，如利用大数据分析优化药品库存。

【题干13】行政程序中的“听证权”在医疗纠纷中的适用情形是？

【选项】A.医疗事故鉴定B.费用争议C.病历修改D.上述均适用

【参考答案】