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2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、世界上有数千台各类地震仪器在持续运转，日夜监测着地震动态。尽管科学家始终在探寻预测地震的方法，但截至目前，地震预测仍是一个全球性难题。这说明（）。

A.意识随着客观世界的变化而变化

B.人类认识运动是无止境的

C.对同一确定对象会有多个真理性认识

D.人类不能认识无限发展的世界

【答案】：B

【解析】题干描述了世界上虽有众多地震仪器监测地震动向，但科学家寻找地震预测方法至今仍是世界性难题这一情况。这反映出随着实践的发展，人类不断深入探索认识地震预测这一领域，然而目前尚未完全攻克该难题，体现出人类认识运动是一个持续发展、无止境的过程。意识随着客观世界的变化而变化强调的是意识的内容会因客观世界的改变而改变，题干重点并非在阐述意识随客观世界的变化情况，而是人类认识的发展性，所以其与题干主旨不符。真理具有客观性，对同一确定对象，真理只有一个。认为对同一确定对象会有多个真理性认识的说法违背了真理的客观性，是错误的。人类的认识能力是无限的，世界上只有尚未被认识之物，而没有不可认识之物，人类能够认识无限发展的世界，因此认为人类不能认识无限发展的世界的观点是错误的。综上，该题体现了人类认识运动是无止境的。

2、两列火车分别从相距600公里的两地同时出发，相向而行。第一列火车的速度为60公里/小时，第二列火车的速度为80公里/小时。它们相遇后，第一列火车继续行驶了多少小时才能到达第二列火车的出发地？

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

【答案】：A

【解析】相遇时间=600/(60+80)=4小时。第一列火车在相遇时已经行驶了60*4=240公里，剩余距离=600-240=360公里。第一列火车的速度为60公里/小时，所以需要360/60=6小时。

3、下列属于无效合同的是（）。

A.合同订立过程中发生重大误解

B.因遭受欺诈、胁迫而订立的合同

C.当事人双方权利义务显失公平的合同

D.合同内容违背公序良俗

【答案】：D

【解析】本题可依据无效合同的相关法律规定，对各情形进行分析判断。在合同相关法律中，重大误解、欺诈、胁迫以及显失公平等情况，通常属于可撤销合同的范畴。可撤销合同是指因意思表示不真实，通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的合同归于无效的合同。当存在重大误解时，当事人是基于错误的认识而订立合同；因遭受欺诈、胁迫而订立合同，当事人的意思表示并非完全真实；当事人双方权利义务显失公平的合同，往往是一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形订立的合同。这些情况下，当事人可以选择行使撤销权使合同无效，但在被撤销之前，合同是有效的。而合同内容违背公序良俗的合同，根据法律规定属于无效合同。公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称，维护公序良俗是法律的重要目标之一，违背公序良俗的合同严重损害了社会公共利益和基本道德秩序，因此这类合同从一开始就不具有法律效力。综上所述，合同内容违背公序良俗属于无效合同。

4、分配制度是企业管理制度的重要组成部分，分配制度的创新在于（）。

A.努力实现企业诸要素的高利用率

B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡

C.不断探索生产资料最有效的利用方式

D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向

【答案】：B

【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一，其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产要素的使用效率，并非分配制度创新的核心，所以该项不符合。不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡，这与分配制度紧密相关，合理的分配制度就是要让报酬与贡献相匹配，并在发展过程中不断优化这种平衡，这正是分配制度创新的方向。不断探索生产资料最有效的利用方式，这主要涉及生产环节对生产资料的运用，和分配制度本身关联不大。寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向，这侧重于生产资料所有制方面，并非分配制度创新的关键。综上，分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。

5、某公司有6个部门，每个部门的总收入分别为：100万元，120万元，140万元，160万元，180万元，200万元。如果每个部门的员工人数分别为：15人，20人，25人，30人，35人，40人，那么这个公司的平均收入是多少万元/人？

A.3.33万元/人

B.3.67万元/人

C.4万元/人

D.4.33万元/人

【答案】：B

【解析】总员工人数为15+20+25+30+35+40=165人，总收入为100+120+140+160+180+200=900万元，因此平均收入为900