2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)附答案详解(满分必刷).docx

2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)

第一部分单选题(50题)

1、甲看到邻居家失火,担心火势蔓延到自己家,于是用自己准备的灭火器帮忙救火。甲的这种行为属于()。

A.紧急避险

B.侵权行为

C.不当得利

D.无因管理

【答案】:D

【解析】本题可根据紧急避险、侵权行为、不当得利和无因管理的概念,对题目中甲的行为进行分析判断。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。其本质是在面临危险时,为保护更大利益而损害较小利益,而本题中甲是用自备灭火器救火,并非损害他人合法权益来保护自身利益,所以该行为不属于紧急避险。侵权行为是指民事主体违反民事义务,侵害他人合法权益,依法应当承担民事责任的行为。本题中,甲是为了避免邻居家失火殃及自己家而实施救火行为,并没有侵害他人合法权益,不构成侵权行为。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。甲救火的行为并没有使自己获得利益,也没有造成他人损失,不符合不当得利的构成要件,不属于不当得利。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。本题中,甲没有法定或约定的义务去帮邻居灭火,其出于担心邻居家失火殃及自己家的考虑,用自备的灭火器救火,该行为符合无因管理的构成要件,因此属于无因管理。综上,甲的行为属于无因管理。

2、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。

A.“专制-权威式”

B.“群体参与式”

C.“协商式”

D.“开明-权威式”

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可知,这种领导方式的特点是领导对下属高度信任,充分从下属获取设想和意见并积极采纳,还鼓励组织群体参与目标确定、实现等过程,且积极进行上下双向沟通并鼓励各级组织决策。“专制-权威式”领导往往是独断专行,不太会从下属获取意见和鼓励群体参与;“协商式”领导虽然会与下属协商,但程度不如描述的这般充分;“开明-权威式”领导有一定的民主,但也未达到题目中所描述的对下属全面信任和群体深度参与的程度。而“群体参与式”领导的特征恰好与题目描述相符,强调领导对下属充分信任,让群体广泛参与组织事务。所以正确答案应是群体参与式。

3、社会意识具有相对独立性,即社会意识在反映社会存在的同时,还有自身的发展形式和规律。下列社会现象中,体现社会意识相对独立性的是()。

A.随着我国经济社会的发展,人们的消费观念也逐渐改变

B.随着我国综合国力的提升,人们的幸福感越来越强

C.社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在

D.仓廉实而知礼节,衣食足而知荣辱

【答案】:C

【解析】社会意识相对独立性主要表现为社会意识与社会存在发展的不完全同步性、社会意识的发展具有历史继承性、社会意识对社会存在具有能动的反作用等。随着经济社会发展,消费观念逐渐改变,体现的是社会存在决定社会意识,社会存在的变化发展决定社会意识的变化发展,并非社会意识相对独立性。综合国力提升,人们幸福感增强,同样表明社会存在的发展变化带动了社会意识的相应变化,体现的是社会存在决定社会意识。社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在,这说明社会意识有时会落后于社会存在的发展,体现了社会意识与社会存在发展的不完全同步性,是社会意识相对独立性的表现。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,强调社会存在对社会意识的决定作用。综上,体现社会意识相对独立性的社会现象为社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在。

4、依据(),能够将资本划分为不变资本和可变资本。

A.资本的不同部分在剩余价值生产中的作用不同

B.资本的不同部分在生产中的位置是否移动

C.资本的不同部分在运动中的职能是否变化

D.价值周转方式不同

【答案】:A

【解析】本题可根据不变资本和可变资本的区分依据来逐一分析选项。在资本主义生产过程中,资本家的资本可以分为不同部分,这些不同部分依据不同标准有不同的划分方式。不变资本是以生产资料形态存在的资本,它在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中,工人所创造的新价值,不仅包括相当于劳动力价值的价值,而且还包括一定量的剩余价值,这部分资本价值是一个可变的量。区分不变资本和可变资本的依据是

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