- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 46页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)
第一部分单选题(50题)
1、“守株待兔”这一故事所蕴含的哲学意义()。
A.可能与现实
B.现象与本质
C.偶然与必然
D.原因与结果
【答案】:C
【解析】守株待兔故事中,兔子撞到树桩是一个偶然事件,而守株待兔者却把这一偶然事件当作必然会再次发生的情况,天天守在树桩旁等待兔子。这体现的是没有正确认识偶然与必然的关系,将偶然当作必然。可能与现实强调的是事物发展的可能性以及变为现实的条件;现象与本质主要是探讨事物外在表现和内在实质之间的联系;原因与结果侧重于揭示事物前后相继、彼此制约的关系。这些哲学范畴都不符合守株待兔所体现的哲学意义。所以该题应选体现偶然与必然的选项。
2、近期,A市工商局依据投诉线索,对某工厂开展突击检查,现场查扣该工厂生产的假冒LV、GUCCI等国际知名品牌的各类物品近2000件,该扣押行为属于()。
A.行政处罚
B.行政强制执行
C.行政强制措施
D.非行政行为
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同行政行为类型概念的理解和区分。我们需要明确题干中工商局查扣假冒商品这一行为的性质,并与各选项所代表的行政行为特征进行对比分析。首先,行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,通常表现为警告、罚款、没收违法所得等,重点在于对违法行为的惩戒。而题干中工商局查扣假冒商品并非主要为了惩戒,而是为了制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等,所以不是行政处罚。其次,行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为,一般是在当事人不履行行政决定之后采取的强制手段。本题中并没有涉及当事人不履行行政决定的情况,所以不是行政强制执行。再次,行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。工商局现场查扣假冒商品,是为了制止工厂的假冒生产行为,防止假冒商品进一步流入市场造成危害,属于对财物实施的暂时性控制,符合行政强制措施的定义。最后,非行政行为是指不具有行政职权性质的行为,而工商局作为行政机关,其查扣假冒商品的行为是基于行政职权进行的行政管理活动,属于行政行为。综上,该扣押行为属于行政强制措施。
3、根据我国《民法典》的规定,下列属于无民事行为能力人的是()。
A.六周岁的小学生张某
B.十四周岁的初中生赵某
C.二十周岁的大学生白某
D.六十周岁的工人胡某
【答案】:A
【解析】本题主要考查对无民事行为能力人的判定,依据我国《民法典》相关规定进行分析。《民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人。六周岁的小学生,年龄不满八周岁,符合不满八周岁的未成年人这一条件,所以属于无民事行为能力人。十四周岁的初中生,根据规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,十四周岁大于八岁,因此该初中生属于限制民事行为能力人。二十周岁的大学生,二十周岁属于成年人,且正常情况下能够辨认自己的行为,属于完全民事行为能力人。六十周岁的工人,六十周岁同样属于成年人,在能够辨认自己行为的情况下,属于完全民事行为能力人。综上,属于无民事行为能力人的是六周岁的小学生。
4、20世纪60年代,管理界开始重视管理的()职能。
A.指挥
B.控制
C.决策
D.创新
【答案】:D
【解析】20世纪60年代,管理界开始重视管理的决策职能。在管理活动中,决策贯穿于整个管理过程,是管理者针对各种问题和目标,从若干可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。随着时代发展和管理实践的深入,人们逐渐认识到决策对于组织的生存和发展具有关键作用。指挥主要侧重于对组织成员的领导和指导;控制是为了确保组织目标以及为此而拟定的计划能够得以实现;创新虽然也是现代管理中的重要职能,但在20世纪60年代开始受到管理界重视的主要是决策职能。所以答案是决策。
5、公民、法人和其他组织若发现地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门以及其他负有环境监督管理职责的部门存在不依法履行职责的情况,有权向()举报。
A.其上级机关或者监察机关
B.其上级人民政府、环境保护主管部门和其他负有环境监督管理职责的部门
C.其上级机关
D.其上级检查机关
【答案】:A
【解析】公民、法人和其他组织发现地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境监督管理职责的部门不依法履行职责时,按照相关规定,其有权向这些部门的上级机关或者监察机关进
您可能关注的文档
- 2026中铝国际工程股份有限公司社会招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026中铝国际工程股份有限公司社会招聘备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026中铁装配式建筑科技有限公司招聘136备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026中煤绿能科技(北京)有限公司本部及所属企业招聘备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026中煤环保公司徐州分公司社会招聘工作人员59人备考题库精选答案详解.docx
- 2026中央民族大学附属中学雄安校区招聘地理代课教师1名备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026中国雄安集团有限公司社会招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026中国雄安集团有限公司社会招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中国邮政集团有限公司江门市分公司招聘备考题库社会招聘人才储备备考题库附参考答案详解(a卷).docx
原创力文档

文档评论(0)