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- 2026-02-15 发布于河南
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2026内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会招聘所属国有企业管理人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年1月11日,某省政府常务会议聚焦民生工作,会议明确了本年度政府将要实施的33件民生实事,形成了“民生清单”。政府致力于改善民生的根本原因是()。
A.我国人民民主具有广泛性和真实性
B.我国是人民民主专政的社会主义国家
C.我国人民依法享有监督权
D.我国人民的利益得到日益充分的实现
【答案】:B
【解析】这道题考查政府致力于改善民生的根本原因。人民民主具有广泛性和真实性是我国人民民主的特点,它体现了我国民主的性质和优势,但不是政府改善民生的根本原因。改善民生是人民民主广泛性和真实性的一种具体体现,而非根本因素。我国是人民民主专政的社会主义国家,本质是人民当家作主。这一国家性质决定了政府的性质和宗旨,政府是人民的政府,要为人民服务,维护人民的根本利益。所以政府致力于改善民生,根本原因在于我国的国家性质。公民依法享有监督权是公民的政治权利之一,其主要作用在于监督国家机关及其工作人员的工作,与政府改善民生的根本原因并无直接联系。我国人民的利益得到日益充分的实现,这是政府改善民生所带来的结果,而不是政府致力于改善民生的根本原因。综上,正确答案应是我国是人民民主专政的社会主义国家。
2、四书五经泛指儒家经典。下列著作中不属于“四书”的是()。
A.《春秋》
B.《论语》
C.《大学》
D.《中庸》
【答案】:A
【解析】该题考查对“四书”这一儒家经典范畴的了解。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称,是儒家传道、授业的基本教材。《春秋》是中国古代儒家典籍“六经”之一,并非“四书”范畴。所以不属于“四书”的著作是《春秋》。
3、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是()。
A.企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层
B.严格遵循“经纪人假设”,直接追求利润最大化
C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理
D.法人化特征
【答案】:B
【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层,这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升,需要专业的管理人才来运营企业,职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理,这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工,明确各部门和岗位的职责,通过层级管理协调各方面的工作,提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格,拥有独立的财产权,能够独立承担民事责任,这使得企业在市场中具有独立的主体地位,有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”,直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下,企业不仅仅关注利润,还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡,以实现可持续发展。因此,这一描述不是现代企业制度的特征。
4、在市场经济条件下,下列哪一项不是政府的经济职能:
A.保障职能
B.参与调节职能
C.价格决定职能
D.间接的资源配置职能
【答案】:C
【解析】在市场经济中,政府主要发挥保障、参与调节和间接进行资源配置等经济职能。保障职能有助于维护市场的正常秩序和稳定;参与调节职能可对市场进行宏观调控,促进经济健康发展;间接的资源配置职能能够引导资源合理流动。而价格是由市场供求关系等因素决定形成的,遵循价值规律,并非由政府直接决定,所以不是政府经济职能的是价格决定职能。
5、转变政府职能的关键是()。
A.实现政企分开
B.实现中央和地方分开
C.实现市场和计划分开
D.实现国家和企业分开
【答案】:A
【解析】转变政府职能的关键在于实现政企分开。这是因为在传统计划经济体制下,政府直接干预企业的生产经营活动,企业缺乏自主权和活力,导致资源配置效率低下等问题。实现政企分开后,政府从微观经济活动中退出,将重点放在宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等方面,能够使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体,按照市场规律进行生产经营活动,充分调动企业的积极性和创造性,提高企业的经济效益和市场竞争力,同时也有利于政府更好地履行其职能,促进经济的健康发展和社会的全面进步。而实现中央和地方分开主要涉及到政府层级间的权力划分;市场和计划是资源配置的不同方式,当前是以市场为基础进行资源配置;实现国家和企业分开表述不准确。所以答案是实现政企分开。
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