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品管部各岗位绩效考核表.pdfVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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品管部各岗位绩效考核表.pdf

    文员绩效考核表

    考评项目/指标考评内容权重评分细则考核者数据来源

    一、业绩（75％)

    （一）部门业绩（55％）

    1、工作完成及时率每天的工作报表按时完成。20%要求当天报表当天完成，无特殊原因每未完成1项扣3分，品质主管

    扣完该项为此。

    资料发放及时，不影响生产进度，不发错资料。20％接到需及时发放的资料要求在30分钟内发放，每超1次或接品质主管

    到投诉1次扣2分;不需及时发放的资料原则要求当天发放完

    毕,最多拖延1个工作日,每拖延1次扣2分;资料发错每次扣

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