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2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国相关法律规定，居民委员会和村民委员会的主任、副主任、委员通过下列哪种方式产生（）。

A.上级街镇部门委派

B.居民或者村民选举

C.主管部门民主推荐

D.面向社会公开竞聘

【答案】：B

【解析】居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织，其主任、副主任和委员的产生应体现基层群众的自治权利和民主意愿。上级街镇部门委派的方式不符合基层群众自治的原则，基层自治组织强调群众自我管理、自我教育、自我服务，若由上级委派则无法充分体现广大居民或村民的意志，不能让群众真正参与到基层事务的管理中。主管部门民主推荐虽有一定民主因素，但它不能从根本上保证居民或村民能够按照自己的意愿直接选举出他们信任的基层组织成员，仍缺乏足够的直接性和广泛性。面向社会公开竞聘主要侧重于从外部引入人员，这与居民委员会和村民委员会作为基层群众性自治组织，成员应从本地居民或村民中产生的本质要求不相符，且不能充分保障本地居民或村民参与基层自治管理的权利。而居民或者村民选举的方式，能够让居民或村民直接行使民主权利，依法选举出他们满意的主任、副主任和委员，这既符合基层群众自治制度的要求，也能充分调动广大居民或村民参与基层事务管理的积极性和主动性，真正实现基层群众的自我当家作主。所以居民委员会和村民委员会的主任、副主任、委员经由居民或者村民选举产生。

2、为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，前不久，中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度，该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统一事业单位人事管理回避制度的规定。首先分析选项，所谓事业单位人事管理回避规定，就是针对事业单位人事管理过程中可能出现的利益冲突等情况，从源头上规范用人和工作人员履职行为，维护人事管理公平公正而专门制定的，与题干中“建立了统一的事业单位人事管理回避制度”这一关键信息相契合，是符合要求的制度规定。而“事业单位人事管理新规定”表述过于笼统，没有突出“回避”这一核心要点；“事业单位人事管理亲属回避规定”范围较窄，只强调了亲属回避，不能涵盖人事管理回避制度的全面内容；“事业单位人事管理情节回避规定”表述不准确，并不存在这样特定的、普遍认知的规范名称。所以该规定是《事业单位人事管理回避规定》。

3、甲在家中进行卫生打扫时，把一件旧大衣当作垃圾丢弃，未察觉到妻子藏于该大衣口袋中的5000元钱。之后，这件大衣被乙捡回。甲的妻子发现钱丢失后，与甲一起找到乙，要求归还这5000元，但乙拒绝归还。下列说法中正确的是（）。

A.甲的抛弃行为使其对该5000元钱的所有权消灭

B.乙依据先占原则取得该5000元钱的所有权

C.该5000元钱为埋藏物，乙为发现人，应取得所有权

D.乙应将5000元钱返还给甲

【答案】：D

【解析】甲扔掉大衣时并未发现妻子藏在口袋里的5000元钱，这表明甲并无抛弃5000元钱所有权的主观意愿，所以其抛弃行为不会使对该5000元钱的所有权消灭。先占原则适用于无主物，而这5000元钱并非无主物，其所有权属于甲，乙不能依据先占原则取得该5000元钱的所有权。埋藏物是指埋藏于地下或他物之中的物，这5000元钱是藏在大衣口袋里，并非埋藏物，乙不能因所谓发现埋藏物而取得所有权。乙捡到的5000元钱属于不当得利，不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实，乙没有合法依据占有这5000元钱，导致甲遭受损失，根据法律规定，乙应将5000元钱返还给甲。

4、与私人产品相比，公共产品的基本特征为（）

A.竞争性和排他性

B.竞争性和非排他性

C.非竞争性和排他性

D.非竞争性和非排他性

【答案】：D

【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费，一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益，受益对象之间不存在利益冲突。非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有，要将一些人排斥在消费过程之外，不让他们享受这一产品的利益是不可能的。而私人产品具有竞争性和排他性。竞争性是指消费者的增加将引起生产成本的增加，每多提供一件或一种私人物品，都要增加生产成本。排他性是指个人可以被排除在消费某种物品和服务的利益