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- 2026-02-15 发布于河南
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2026四川凉山州昭觉县考试招聘“一村一幼”辅导员66人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“达尔文进化论”作为19世纪最伟大的科学发现之一,以下关于“达尔文进化论”的表述错误的是()。
A.一切生物都经历了由低级向高级,由简单到复杂的发展过程
B.生存竞争和自然选择是生物界的普遍规律
C.可遗传的变异一代代积累会导致生物的彻底改变
D.生物进化的主导因素是不好不坏的中性选择
【答案】:D
【解析】该题主要考查对“达尔文进化论”内容的理解。达尔文进化论认为,生物界存在由低级到高级、由简单到复杂的发展历程,并且生存竞争和自然选择是生物界普遍遵循的规律,同时可遗传的变异经过一代代积累,会使生物发生彻底改变。而中性选择学说是由日本遗传学家木村资生提出的,他认为生物进化的主导因素不是自然选择,而是不好不坏的中性选择,这与达尔文进化论观点不同。所以表述错误的内容是关于生物进化主导因素是不好不坏的中性选择这一说法。
2、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指()阶层在所有社会阶层中所占比例最大。
A.高等收入
B.低等收入
C.中等收入
D.高等、低等收入
【答案】:C
【解析】“橄榄型”收入分配结构是一种分配格局,这种结构以中等收入群体为主体。在“橄榄型”分配格局里,中等收入群体在所有社会阶层中所占比例最大,呈现出两头小、中间大的形态。这样的分配结构有助于社会稳定和经济可持续发展,因为中等收入群体具有较强的消费能力,是拉动内需的中坚力量,同时也能缩小贫富差距,缓和社会矛盾。高等收入阶层和低等收入阶层在“橄榄型”收入分配结构中占比相对较小。所以经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指中等收入阶层在所有社会阶层中所占比例最大。
3、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。
A.财力资源
B.文化资源
C.物力资源
D.人力资源
【答案】:D
【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员。物力资源是组织开展活动的物质条件,如设备、场地等,然而这些物力资源也需要人去操作和管理。而人力资源是具有主观能动性的,是组织中最活跃、最关键的因素。人能够对其他资源进行整合、配置和利用,通过发挥自身的知识、技能和创造力,推动组织的发展和创新。所以在组织里人力资源占据首要地位。
4、对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时,由下列哪个机关管辖?()
A.省人民政府
B.省人民代表大会
C.市人民政府
D.市人大常委会
【答案】:A
【解析】对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时,应向其上一级人民政府申请行政复议。市级人民政府的上一级人民政府是省人民政府,所以对市级人民政府做出的具体行政行为不服申请复议时,由省人民政府管辖。而省人民代表大会是省级国家权力机关,市人民政府是被申请复议的对象本身,市人大常委会是市人民代表大会的常设机关,它们均不属于对市级人民政府具体行政行为复议的管辖机关。
5、管理的艺术性所强调的是管理的()。
A.有效性
B.实践性
C.复杂性
D.精确性
【答案】:B
【解析】管理的艺术性强调管理是一种实践活动,需要管理者在实践中灵活运用管理理论、方法和技巧。因为管理工作面对的是复杂多变的人、事和环境,没有固定的模式和方法可以照搬,必须根据具体情况进行创造性的处理。而有效性是管理追求的目标,复杂性是管理工作的一个特点,但并非艺术性强调的重点,精确性通常与科学、技术等领域相关,并非管理艺术性所强调的内容。所以管理的艺术性强调的是实践性。
6、以最少投入获取最多产出,属于()管理原理的要求。
A.权变
B.系统
C.能级
D.效益
【答案】:D
【解析】以尽可能少的投入获得尽可能多的产出,这体现了对效益的追求。效益原理强调在管理活动中,要以最小的资源消耗和成本投入,获取最大的成果和效益。而权变原理强调根据不同的情况和环境灵活应变;系统原理注重将管理对象看作一个有机的系统,从整体上进行管理;能级原理是指在组织中建立一定的管理层次,设置各管理层次的职责和权力。所以该题应选效益原理。
7、旧唯物主义是半截子的唯物主义,指的是()。
A.旧唯物主义是形而上学唯物主义
B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义
C.旧唯物主义是机械唯物主义
D.旧唯物主义割裂了运动与静止的辩证法
【答案】:B
【解析】旧唯物主义之所以被称为半截子的唯物主义,关键在于它在自然观上坚持唯物主义,承认世界的物质性,但在社会历史观领域却陷入唯心主义。旧唯物主义在解释自然界的现象和规律时,能够基于物质的
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