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- 2026-02-15 发布于河南
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2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、劳务合作是指向国外提供劳务人员以获取利润的一种经济合作方式,其主要特点是()。
A.投资少、创汇快、风险小
B.投资大、创汇快、风险小
C.投资少、创汇慢、风险小
D.投资少、创汇快、风险大
【答案】:A
【解析】劳务合作是指向国外提供劳务人员获取利润的经济合作方式。这种方式通常不需要大量的资金投入,比如不需要建设大规模的生产设施、购置昂贵的设备等,所以投资少。同时,劳务人员一旦到岗开始工作,就能较快地获得劳务报酬,进而为国家或相关企业创造外汇收入,即创汇快。而且,相较于一些大型的海外投资项目,劳务合作所面临的市场风险、政策风险等相对较小,不会因市场波动、政策变化等因素遭受巨大损失。因此,劳务合作具有投资少、创汇快、风险小的特点。
2、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。
A.健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
B.有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
C.高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
D.高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
【答案】:A
【解析】健全的管理制度应是将企业组织的整体目标进行合理分解并协调各部门和人员去实现,而不是不断分化,不断分化可能导致目标失去整体性和连贯性,不利于组织目标的达成。有效的管理能够对科学技术的研发、应用和推广等环节进行合理安排和协调,从而使科学技术真正转化为生产力。高度专业化的社会分工提高了生产效率和质量,是现代国家和现代企业建立的基础,通过分工协作,不同的人或部门专注于特定的工作,促进了整体的发展。高效的管理可以根据组织的目标和需求,对有限的资源如人力、物力、财力等进行合理的配置和利用,以实现资源利用的最大化,提高组织的效益。所以说法不正确的是关于健全管理制度作用的表述。
3、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
4、某市地铁调价公布了4套方案,其出发点均为市民是否满意。可以说,民意已成为地铁调价的一把衡量标尺。“民意是最好的尺子”,旨在强调:
A.民意是正确决策的重要信息资源
B.政府的决策要经得起群众的检验
C.公民可以通过听证会制度参与决策
D.政府决策牵涉社会各阶层的利益
【答案】:B
【解析】题目强调民意是地铁调价的一把尺子,这体现了民意在地铁调价决策中的重要作用。民意能为决策提供重要的参考,是正确决策的重要信息资源。政府在进行决策时,需要以民意为导向,使决策经得起群众的检验,因为只有符合民意的决策才是合理有效的。选项中提到公民可以通过听证会制度参与决策,但这只是公民参与决策的一种方式,并非题目所强调的“民意是最好的尺子”的核心内涵。而政府决策牵涉社会各阶层的利益,这是决策的一个普遍特性,并非本题强调的重点。所以,题目旨在强调民意是正确决策的重要信息资源,政府的决策要经得起群众的检验。
5、有关海啸,下列说法错误的是()
A.只有水下地震这种大地活动可能引起海啸
B.海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米
C.海啸发生时掀起的浪高度可达几米至几十米不等,形成水墙
D.海啸发生时从海底到海面整个水体在波动,所含的能量惊人
【答案】:A
【解析】本题可根据海啸的相关知识,对各描述内容进行逐一分析。海啸是一种具有强大破坏力的海浪,通常由海底地震、火山爆发、海底滑坡等大地活动引起,并非只有水下地震这种大地活动可能引起海啸,所以“只有水下地震这种大地活动可能引起海啸”的说法错误。在海啸来临时,由于海底地壳的变动,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米,然后再形成巨大的海浪向岸边涌来,“海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米”的描述是符合实际情况的。海啸发生时,掀起的浪高度可达几米至几十米不等,会形成水墙一般的景象,巨大的浪墙会对沿海地区造成严重破坏,“海啸发生时掀起的浪高度可达几米至几十米不等,形成水
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