- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川德阳市就业创业促进中心市本级公益性岗位招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商品的需求弹性指的是商品的需求数量对影响其变动的各个变量变化的反应程度,具体体现为当需求的各种因素发生变化时,相应的需求量会发生正向或反向的变动。在市场需求分析中,广泛应用的需求弹性不包括()。
A.需求供给弹性
B.需求价格弹性
C.需求收入弹性
D.需求交叉弹性
【答案】:A
【解析】商品的需求弹性反映的是商品需求数量对影响其变动变量变化的反应程度,当需求因素变化时,需求量会正向或反向变动。在市场需求分析里,需求价格弹性衡量的是需求量对价格变动的反应程度,需求收入弹性体现的是需求量对消费者收入变动的反应程度,需求交叉弹性表示一种商品的需求量对另一种商品价格变动的反应程度,这三种需求弹性在市场需求分析中被广泛应用。而并不存在需求供给弹性这一广泛应用于市场需求分析的弹性概念。所以答案选在市场需求分析中广泛应用的需求弹性不包含的那一项。
2、下列不属于新时代公民道德建设的重点任务是()。
A.筑牢理想信念之基
B.传承中华传统美德
C.弘扬民族精神和时代精神
D.抓好网络空间道德建设
【答案】:D
【解析】新时代公民道德建设的重点任务包含筑牢理想信念之基、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华传统美德、弘扬民族精神和时代精神。抓好网络空间道德建设属于新时代公民道德建设的具体举措,并非重点任务。
3、刑法规定,对累犯应从重处罚,对自首的犯罪分子应从宽处罚,这体现了我国刑法的()。
A.罪刑法定原则
B.罪刑相适应原则
C.刑法面前人人平等
D.承办与教育相结合原则
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对我国刑法基本原则的理解和运用。罪刑法定原则指法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。题干中未体现行为定罪和处刑必须依据法律的规定这一要点。罪刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。对于累犯,其主观恶性和社会危害性相对较大,从重处罚能使刑罚与其罪行相匹配;对于自首的犯罪分子,因其有主动认罪悔罪等表现,从宽处罚也符合其应承担的刑事责任,这很好地体现了罪刑相适应原则。刑法面前人人平等原则强调任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权。题干没有涉及不同人在适用法律上是否平等的描述。惩罚与教育相结合原则主要强调在刑罚执行过程中,要通过对犯罪人的惩罚来达到教育改造犯罪人的目的,重点在刑罚执行阶段,与题干中对累犯从重、自首从宽的定罪量刑规则不相关。综上,体现了我国刑法罪刑相适应原则。
4、公民若对乡镇人民政府的具体行政行为不服,可依法申请行政复议。依据我国行政复议法的规定,其法定复议管辖机关是()。
A.乡镇纪检监察机关
B.该乡镇的上一级人民政府
C.当地人民法院
D.当地人民检察院
【答案】:B
【解析】公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服提起行政复议,需明确各主体职能以确定法定复议管辖机关。乡镇纪检监察机关主要负责对乡镇公职人员履行职责、行使权力、廉洁从政从业等方面进行监督检查,调查职务违法和职务犯罪,并不承担行政复议职责,所以不能作为行政复议管辖机关。根据我国行政复议法规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议。因此,公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服时,其法定复议管辖机关是该乡镇的上一级人民政府。当地人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,其并非行政复议的管辖机关,公民若对行政复议结果不服,可向法院提起行政诉讼。当地人民检察院是国家的法律监督机关,主要对法律的执行和遵守情况进行监督,维护司法公正和法律权威,不承担行政复议职责,不能作为行政复议的管辖机关。综上,法定复议管辖机关应是该乡镇的上一级人民政府。
5、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日,或者在1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A.5
B.8
C.10
D.15
【答案】:D
【解析】按照相关规定,事业单位受聘人员若连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日,聘用单位就能够随时单方面解除聘用合同。所以这里正确答案对应的是15个工作日。
6、法律的指引作用主要通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现,其中义务性规范是告诉人们()。
A.不得或者不准做什么
B.可以或者有权做什么
C.应当或者必须做什么
D.能够或者不能做什么
【答案】:C
【解析】法律的指引作用通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式实现。授权性规范是赋予人们某种权利,意味着可以或者有权做什么;禁
您可能关注的文档
- 2026四川绵阳市三台县潼川第四幼儿园教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川成都市简阳市射洪坝沱江幼儿园公益性岗位招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026四川成都市第三十二幼儿园招聘备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026四川成都中医药大学第三附属医院招聘57人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)附参考答案详解(达标题).docx
- 2026四川德阳城市轨道交通职业学院春季学期招聘140人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川广元市青川县博睿人力资源有限公司招聘工程项目管理人员2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
原创力文档

文档评论(0)