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- 2026-02-15 发布于河南
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2026云南大理州弥渡县紧密型医共体总医院招聘编制外卫生专业技术人员9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在中国近代,通过一系列不平等条约侵占中国100多万平方公里土地的国家是()。
A.日本
B.英国
C.沙俄
D.美国
【答案】:C
【解析】在中国近代历史上,沙俄通过一系列不平等条约,如《瑷珲条约》《北京条约》等,割占了中国东北和西北150多万平方公里的土地,是侵占中国领土最多的国家。日本主要是通过甲午战争等一系列侵略战争,从中国获取了赔款、通商口岸等利益,并非通过不平等条约侵占大量土地。英国主要是通过《南京条约》等条约割占香港岛等地,侵占的领土面积远不及沙俄。美国并没有通过不平等条约大量侵占中国领土,主要是通过“门户开放”政策等方式在中国获取利益。所以在中国近代通过一系列不平等条约侵占中国100多万平方公里土地的国家是沙俄。
2、事业单位工作人员按岗位划分,不包括()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.实习岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位这三种类型。管理岗位承担领导职责或管理任务;专业技术岗位从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求;工勤技能岗位承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。而实习岗位并非事业单位工作人员岗位的正式分类,只是一个阶段性的工作经历形式,所以本题答案是不包括实习岗位。
3、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。
4、在防汛抗洪工作中,黄豆可用于填补砂砾孔隙以抬高水位,这是因为黄豆具有良好的()。
A.生物降解性
B.耐腐蚀性
C.吸水性
D.吸附性
【答案】:C
【解析】该题正确答案应是吸水性。防汛抗洪时,需要填补砂砾孔隙来抬高水位,具有吸水性的物质吸水膨胀后能够较好地填充孔隙。生物降解性是指物质可被生物分解的特性,与填补砂砾孔隙、抬高水位并无关联。耐腐蚀性强调物质抵抗腐蚀的能力,这和防汛抗洪时的具体需求不相关。吸附性一般是指物质吸附其他物质的能力,在填补孔隙、抬高水位这个情境中,并非关键特性。所以应选具有吸水性这个符合防汛抗洪用途的性质。
5、海南省地处中国最南端,其海域面积约()。
A.200万平方公里
B.250万平方公里
C.300万平方公里
D.350万平方公里
【答案】:A
【解析】海南省位于中国最南端,是中国海洋面积最大的省份,其海域面积约为200万平方公里。其余数值均与实际不符。
6、在希腊神话当中,被称作众神之王的是()。
A.宙斯
B.赫拉
C.雅典娜
D.阿波罗
【答案】:A
【解析】本题考查希腊神话中众神之王的知识。在希腊神话体系里,宙斯是奥林匹斯十二主神之首,统治着天界和人间,被尊称为众神之王。赫拉是宙斯的妻子,是婚姻与生育女神;雅典娜是智慧、战争、工艺的女神;阿波罗是光明、预言、音乐和医药之神。所以正确答案是希腊神话中被称为众神之王的是宙斯。
7、我国古代的年龄有特定的含义,以下和年龄对应不正确的是()。
A.及笄——女子十五岁
B.而立——三十岁
C.弱冠——男子二十岁
D.耄耋——五十岁
【答案】:D
【解析】本题可根据我国古代特定年龄含义的相关知识,对各表述进行逐一分析判断。及笄指女子满了十五岁,到了可以插簪子的年龄,表示成年,所以“及笄——女子十五岁”的表述是正确的。而立指人到三十岁可以自立的年龄,后为三十岁的代称,所以“而立——三十岁”的表述是正确的。弱冠是古时汉族男子二十岁称弱冠,这时行冠礼,即戴上表示已成人的帽子,以示成年,但体犹未壮,还比较年少,故称“弱”,所以“弱冠——男子二十岁”的
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