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- 2026-02-26 发布于云南
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重要岗位人员信息安全保密协议范本
甲方(用人单位):[公司全称]
法定代表人/授权代表人:
注册地址:
联系方式:
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:
住址:
联系方式:
所属部门:
担任岗位:
鉴于乙方在甲方担任[具体岗位名称]之重要职务,该岗位性质决定乙方在工作中将不可避免地接触、知悉、管理和处理甲方的核心信息、商业秘密及其他敏感数据(以下统称“保密信息”)。为明确乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密义务,保护甲方的合法权益,维护公司信息安全,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议,以兹共同遵守。
第一条保密信息的定义与范围
1.1保密信息是指甲方在生产经营、技术研发、管理运营等活动中形成的,或从第三方合法获得并对甲方具有商业价值或战略意义,且甲方采取了合理保密措施的各类信息、数据、资料、技术、诀窍、经验等。
1.2保密信息具体包括但不限于以下内容:
(一)技术信息:包括但不限于技术方案、技术文档、源代码、算法、数据库结构、研究成果、实验数据、技术指标、技术参数、工艺流程、配方、样品、模具、软件著作权、专利申请文件及专利技术等;
(二)经营信息:包括但不限于战略规划、经营决策、市场分析与预测、营销策略、客户名单、客户资料、供应商信息、采购价格、销售数据、成本核算、财务报表、预算方案、招投标文件、合同文本(包括但不限于已签署、待签署及洽谈中的)等;
(三)管理信息:包括但不限于组织架构、人员编制、薪酬体系、绩效考核、人力资源规划、内部管理制度、商业计划、项目计划、会议纪要(尤其是涉及战略、财务、人事等核心内容的)等;
(四)客户与业务信息:包括但不限于客户需求、业务往来记录、服务内容、合作模式、未公开的重大合作信息等;
(五)甲方依照法律规定或协议约定对第三方负有保密义务的信息;
(六)其他根据甲方规定或常识应被视为保密信息的资料和信息。
1.3本协议所称的保密信息不包括:
(一)已通过公开渠道合法获得的信息(非因乙方或其他负有保密义务的人员的过错导致公开的除外);
(二)在乙方接触前,已为乙方合法知悉且无保密义务的信息;
(三)乙方在未使用甲方任何保密信息的情况下,独立开发或创造的信息;
(四)依据法律法规、有权机关要求或经甲方事先书面同意而披露的信息。
第二条保密义务
2.1乙方承诺,在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后的任何时间内(除非本协议另有约定或法律另有规定),均应严格遵守本协议的约定,对其在任职期间因履行职务或利用甲方资源所接触、知悉、获取、制作、管理的全部保密信息承担保密义务。
2.2乙方在职期间,应采取以下措施确保保密信息的安全:
(一)不得未经甲方事先书面授权,以任何形式(包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让等)将保密信息泄露、披露、传播、转让、许可给任何第三方(甲方内部有权知悉该信息的人员除外);
(二)不得未经甲方事先书面授权,将保密信息用于与履行其岗位职责无关的任何目的;
(三)应妥善保管载有保密信息的文件、资料、存储介质(如纸质文件、U盘、硬盘、光盘等),确保其处于安全状态,防止未经授权的访问、查阅或复制;
(四)对于在工作中使用的甲方计算机、网络系统及相关设备,应严格遵守甲方信息安全管理规定,设置并妥善保管密码,定期更换,不将账户密码告知他人,不使用未经授权的软件或外部存储设备;
(五)不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益;
(六)发现保密信息可能或已经泄露时,应立即采取合理措施防止泄露范围扩大,并第一时间向甲方指定的信息安全管理部门或直接上级报告。
2.3乙方离职时,应将其手中或控制下的所有载有甲方保密信息的文件、资料、存储介质及其他任何形式的载体(包括但不限于原件、复印件、电子文档、笔记、摘要等)全部交还甲方,并根据甲方要求签署保密信息交接清单。未经甲方书面同意,不得擅自保留任何形式的保密信息备份。
2.4乙方离职后,仍应对其在甲方任职期间接触、知悉的保密信息承担与任职期间同等严格的保密义务,不得利用该等保密信息为自己或任何第三方服务,不得以任何方式泄露或协助他人泄露。
第三条保密期限
3.1本协议项下的保密义务自本协议生效之日起产生,在乙方任职期间持续有效。
3.2乙方离职后,其保密义务的期限为:
(一)对于属于甲方商业秘密的保密信息,保密期限为该商业秘密为公众所知悉之日止,但法律法规另有规定或双方另有约定的,从其规定或约定;
(二)对于其他保密信息,保密期限为自离职之日起[具体年限,建议不低于两年]。
(三)若某特定保密信息的保密期限根据法律规定或行业惯例长于上述期限,则应遵循该等规定或惯例。
第四条知识产权归属
4.1乙方在甲方任职期间,因履行工作职责或主要利用甲方的物质技术条件
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