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- 2026-02-15 发布于河南
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2026云南临沧沧源佤族自治县勐省中心卫生院招聘村卫生室工作人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为增强可持续发展能力,加强能源节约和生态环境保护,应将建设资源节约型,()社会置于工业化、现代化发展战略的突出位置,并落实到每个单位、每个家庭。
A.生态环境保护型
B.环境友好型
C.人与自然和谐型
D.和谐发展型
【答案】:B
【解析】该题主要考查对可持续发展战略中相关社会建设理念的准确记忆。在加强能源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力方面,国家明确提出要把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,并落实到每个单位、每个家庭。这是基于我国国情和科学发展观提出的重要战略决策,旨在实现经济发展与环境保护的协调共进。而生态环境保护型、人与自然和谐型、和谐发展型等表述,虽与可持续发展相关,但并非该战略决策中准确搭配的表述。所以正确答案是环境友好型。
2、根据《民法典》的规定,企业法人的住所为()。
A.主要财产所在地
B.法定代表人住所地
C.经营场所所在地
D.主要办事机构所在地
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》第六十三条规定,法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的,应当将主要办事机构所在地登记为住所。主要财产所在地不一定能准确反映法人的核心运营与决策地点;法定代表人住所地可能会随个人情况变动,且不能等同于法人的住所;经营场所所在地侧重于业务开展的地点,并非法人核心管理所在。所以企业法人的住所是主要办事机构所在地。
3、人员配备应遵循一定原则,其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员,这体现的是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.因人设职
【答案】:A
【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,强调根据事情的需求来选择合适的人员,这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情,与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位,重点在才能的发挥,并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位,不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。
4、此篇公文的成文日期2017年11月20日是()。
A.公文印刷的日期
B.公文在官网发布的日期
C.公文撰写完成的日期
D.发文机关负责人签发的日期
【答案】:D
【解析】公文的成文日期,指的是会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。公文印刷的日期和公文在官网发布的日期通常并不等同于成文日期。而公文撰写完成的日期,只是文稿完成的时间,不一定就是最终确定公文生效的时间。只有发文机关负责人签发,意味着公文的内容和形式都已确定,才是公文正式生效的标志,所以公文的成文日期是发文机关负责人签发的日期。
5、理想信念是人的精神世界的核心,是精神上的“钙”。没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。古人云:“志之所趋,无远弗属;穷山距海,不能限也;志之所向,无坚不入;锐兵精甲,不能御也。”下列对理想信念的说法错误的是()。
A.理想信念是一个人走向未来的精神动力,志存高远的人更能成就伟大的事业
B.理想是信念产生的基础,没有理想,信念无从产生
C.离开信念的支撑,理想寸步难行,只是海市蜃楼
D.理想和信念相互区别,理想可以脱离信念独立存在,反之亦然
【答案】:D
【解析】理想信念是人的精神世界的核心,是精神上的“钙”,对人具有重要意义。理想和信念相互依存、相互促进,两者紧密相连,不可分割。理想是信念所指的对象,信念则是理想实现的保障。一个人若志存高远,理想信念坚定,会拥有强大的精神动力,更有可能成就伟大的事业。同时,理想的确是信念产生的基础,没有理想,信念便无从谈起。而且离开信念的支撑,理想难以实现,就如同海市蜃楼般虚无缥缈。然而,理想不可以脱离信念独立存在,信念也不能脱离理想而单独存在。它们相互统一于人们的精神世界中,共同发挥着引领和激励的作用。所以选项中关于理想和信念可相互脱离独立存在的说法是错误的。
6、若利用摄像机、显示设备以及通信网络来传递并显示“与会者”的声音和图像,就形成()。
A.电子信箱系统
B.电力信息交换系统
C.会议电视系统
D.可视图文信息系统
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同信息系统概念的理解。通过摄像机、显示设备和通信网络传递和显示“与会者”的声音和图像,这种描述符合会议电视系统的特点,它能够实现异地人员之间通过音视频进行交流,如同在同一会议现场。而电
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