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2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库精选答案详解.docx

2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列比较规范的公文标题是()。

A.关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报

B.H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知

C.H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报

D.关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知

【答案】:B

【解析】规范的公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。对于通报,它适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而应对雾霾天气这种情况,用通报来发布并不合适,因为通报重点不在工作的具体安排和要求等,所以包含通报的两个标题不符合。对于通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。应对雾霾天气需要相关单位执行相应的措施,用通知来发布更为合适。在标题格式上,发文机关名称应该完整准确表达,“关于”应放在发文机关名称之后,事由之前。“H市政府办公室”表述不准确规范,应是完整的机关名称,而“H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知”在格式和内容上都符合规范要求,该标题由发文机关“H市人民政府”、事由“应对雾霾天气”和文种“通知”组成。所以比较规范的公文标题是这种表述。

2、某单位计划召开2020年年终总结大会,若要使单位全体员工都知晓,应采用的公文文种是()。

A.通报

B.公告

C.通告

D.通知

【答案】:D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。该单位召开年终总结大会,重点并非传达这些内容,所以不适合用通报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。单位内部召开年终总结大会,范围是全体员工,并非面向国内外,不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通常是公布需要大家遵守的规定等,召开年终总结大会用通告不太合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。单位召开年终总结大会,使用通知可以让全体员工知晓会议信息,所以应该采用通知这一公文文种。

3、()探测器首次实现了航天器在地外天体软着陆

A.“嫦娥一号”

B.“嫦娥二号”

C.“嫦娥三号”

D.“嫦娥四号”

【答案】:C

【解析】该题是要选出首次实现航天器在地外天体软着陆的探测器。“嫦娥一号”主要完成了绕月探测任务,获取了月球表面三维影像、分析月球表面有用元素含量和物质类型的分布特点等,但并未实现在地外天体软着陆。“嫦娥二号”是“嫦娥一号”的备份星,它主要为“嫦娥三号”软着陆进行部分关键技术试验,并对嫦娥三号着陆区进行高精度成像等,也没有实现航天器在地外天体软着陆。“嫦娥三号”探测器于2013年12月14日成功在月球虹湾以东区域实现软着陆,成为中国第一个实现航天器在地外天体软着陆的探测器,达成了首次航天器在地外天体软着陆的目标。“嫦娥四号”是世界首个在月球背面软着陆和巡视探测的航天器,它是在“嫦娥三号”之后实现地外天体软着陆的探测器,并非首次。所以首次实现航天器在地外天体软着陆的是“嫦娥三号”。

4、()公文应根据公文内容、要求及工作需要确定范围后分送。

A.批办性

B.咨询性

C.阅知性

D.普发性

【答案】:C

【解析】阅知性公文是只需相关人员阅读了解内容的公文,这类公文要根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送,以确保相关人员能获取必要信息,同时避免不必要的扩散。批办性公文主要是需要相关负责人进行批示办理的,重点在于处理流程;咨询性公文一般围绕特定问题征求意见和建议,其核心是获取信息反馈;普发性公文通常是向广泛范围发布的公文,往往是面向多个机关、组织或大众,不强调根据具体内容、要求和工作需要确定分送范围。所以答案应选择阅知性公文。

5、《婚姻登记条例》实施后,下列哪个机关不能再办理婚姻登记?()

A.乡(镇)人民政府

B.街道办事处

C.县(市、区)民政局

D.省级民政部门

【答案】:B

【解析】《婚姻登记条例》实施后,婚姻登记机关发生了调整。乡(镇)人民政府在一定条件下仍可办理婚姻登记工作;县(市、区)民政局是常见的办理婚姻登记的机关;省级民政部门在特定情形下也可能涉及相关婚姻登记事务。而街道办事处不再具有办理婚姻登记的职能。所以不能再办理婚姻登记的机关是街道办事处。

6、在企业中,若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这一现象,最有可能的原因是()。

A.企业规章制度过于繁琐

B.以刻板的方式实现控制

C.员工因控制丧失主动性

D.对企业整体目标的扭曲

【答案】:D

【解析】控制的目的是保障组织目标的实现,而若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这种情况,意味着控制不仅没有起到积极作用,反而对组织产生了负面效果。企业规章

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