- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 50页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026年临沂职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果今天是小明生日,那么明天是周几?(假设今天是星期三)
A.星期四
B.星期五
C.星期六
D.星期日
【答案】:A
【解析】如果今天是星期三,那么明天是星期四。
2、在公共服务评估中,哪个指标通常用于衡量公共服务的质量和效率?
A.公共服务提供的时间
B.公共服务使用的便捷性
C.公共服务的预算投入
D.公共服务的政治影响力
【答案】:B
【解析】公共服务的便捷性是衡量其质量和效率的重要指标,因为它直接影响到公众获取服务的难易程度。
3、在管理学中有这样一种效应,它指的是在一个相互关联的系统里,一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着一个极其微小的力量起初或许只能引发难以察觉的改变,但后续却可能导致天翻地覆的变化,该效应是()。
A.多米诺效应
B.蝴蝶效应
C.鳄鱼效应
D.破窗理论
【答案】:A
【解析】该题描述的效应是在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量能产生一连串连续反应,微小力量起初可能引发难以察觉的改变,但后续可能导致巨大变化。一种由南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风的现象很好地诠释了这类效应,即初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别,所以该效应是蝴蝶效应。多米诺效应强调的是骨牌依次倒下的连锁反应,重点在于依次传递的连续性;鳄鱼效应是指当发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。所以答案是能体现微小变化引发巨大后果的效应。
4、一个研究显示,使用某种保健品的人健康状况更好。因此,建议所有人每天使用这种保健品以改善健康状况。
A.逻辑正确,因为保健品确实能改善健康状况
B.逻辑错误,因为保健品的效果因人而异
C.证据不足,因为没有考虑保健品的种类和适量使用
D.无法判断,因为没有提供具体的保健品种类和效果数据
【答案】:B
【解析】论证的有效性需要考虑个体差异和保健品的种类及适量使用。保健品的效果因人而异,不一定对所有人都有效。
5、下列不属于行政决策原则的是()。
A.上级满意原则
B.科学预测原则
C.信息准全原则
D.可行性原则
【答案】:A
【解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它具有科学性、合理性等要求。科学预测原则是行政决策的重要原则,只有对决策相关的各种情况和发展趋势进行科学预测,才能使决策具有前瞻性和合理性。信息准全原则也必不可少,准确、全面的信息是行政决策的基础,决策依据的信息不准确或不全面,就可能导致决策失误。可行性原则同样是关键,决策必须在现实条件下具有可操作性,充分考虑人力、物力、财力等资源的限制以及技术、法律等方面的可行性。而上级满意原则不属于行政决策的原则。行政决策应该以科学合理、符合公众利益等为导向,而不是单纯为了让上级满意。所以不属于行政决策原则的是上级满意原则。
6、李某系彩票店老板,王某为彩票站常客。王某致电李某,委托其代买1000元彩票。李某完成代买后,王某未支付款项,且该彩票开奖未中奖。随后,王某否认曾打电话委托代买并拒绝付款,李某遂报警。下列关于本案的说法,正确的是()。
A.王某的行为构成诈骗
B.王某的行为构成寻衅滋事
C.公安机关应告知李某向法院起诉主张权利
D.公安机关应当受案调查处理王某的违法行为
【答案】:C
【解析】本题可依据相关法律规定以及各违法行为的构成要件,对题干情形进行分析判断。首先来看题干情形,王某打电话请李某代买1000元的彩票,李某完成代买后,王某却不承认打过电话且拒绝付款,彩票开奖后也未中奖。所谓诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。在本题中,王某请李某代买彩票时并未以虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物,只是事后不承认并拒绝付款,故不构成诈骗。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。而本题中王某的行为明显不符合寻衅滋事的构成要件。对于这种民事纠纷,公安机关的主要职责并非直接处理。根据相关规定,公安机关应告知当事人通过民事诉讼等合法途径解决。因为该纠纷属于平等主体之间的财产关系纠纷,属于民事范畴,李某可以向法院起诉主张权利,通过法律程序要求王某支付代买彩票的款项。由于这不是公安机关应当受案调查处理的违法行为,所以公安机关不应受案调查处理王某的行为。综上所述,本题应选公安机关应告知李某向法院起诉主张权利这一表述。
7、某咨询服务公司2021年营业额为300万元,营业税税
您可能关注的文档
- 2026年九江理工职业学院单招职业技能考试题库含答案详解ab卷.docx
- 2026年九州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优).docx
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库及一套答案详解.docx
- 2026年临汾职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年临夏现代职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026年临夏现代职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年中山职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(实用).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
原创力文档

文档评论(0)