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2026年管理知识征文大赛题目及答案

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

2.在管理理论中，科学管理理论的代表人物是？

A.弗雷德里克·泰勒

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D.彼得·德鲁克

3.以下哪一项不属于马斯洛需求层次理论中的需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.创造需求

4.在团队管理中，以下哪一项是有效沟通的关键要素？

A.权威性

B.明确性

C.繁琐性

D.随机性

5.管理中的“X理论”和“Y理论”分别代表？

A.专制管理和民主管理

B.精神管理和物质管理

C.静态管理和动态管理

D.个体管理和群体管理

6.以下哪一项是管理中的“计划-执行-检查-行动”循环的简称？

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.PDCA循环

D.PERT图

7.在管理中，以下哪一项是指通过数据分析来支持决策的过程？

A.直觉决策

B.科学决策

C.经验决策

D.随机决策

8.以下哪一项是领导力的核心要素？

A.权力

B.影响力

C.权限

D.权威

9.在管理中，以下哪一项是指通过激励手段来提高员工积极性的方法？

A.管理控制

B.管理激励

C.管理监督

D.管理评估

10.以下哪一项是组织结构中的扁平化结构的优点？

A.层级分明

B.沟通效率高

C.决策缓慢

D.管理成本高

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马斯洛需求层次理论中的最高层次是______。

3.管理中的“目标管理”的英文缩写是______。

4.在团队管理中，______是指通过明确的分工和合作来达成团队目标。

5.管理中的“SWOT分析”中的“S”代表______。

6.管理中的“计划”职能包括______、______和______三个基本步骤。

7.领导力中的“变革型领导”强调______和______。

8.管理中的“管理控制”包括______、______和______三个基本环节。

9.组织结构中的“矩阵结构”结合了______和______两种结构的优点。

10.管理中的“激励理论”包括______和______两种主要理论。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.管理的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

E.创新

2.马斯洛需求层次理论中的需求层次包括哪些？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

3.管理中的“计划”职能包括哪些基本步骤？

A.设定目标

B.分析环境

C.制定策略

D.组织资源

E.评估效果

4.在团队管理中，有效沟通的关键要素包括哪些？

A.明确性

B.及时性

C.尊重性

D.诚实性

E.灵活性

5.管理中的“SWOT分析”包括哪些要素？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

E.目标

6.管理中的“领导力”的核心要素包括哪些？

A.权力

B.影响力

C.权限

D.沟通能力

E.决策能力

7.管理中的“激励理论”包括哪些主要理论？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

E.强化理论

8.组织结构中的“扁平化结构”的优点包括哪些？

A.沟通效率高

B.决策迅速

C.管理成本高

D.员工自主性高

E.层级分明

9.管理中的“管理控制”包括哪些基本环节？

A.制定标准

B.衡量绩效

C.评估偏差

D.采取纠正措施

E.设定目标

10.管理中的“变革型领导”强调哪些方面？

A.感召力

B.激励力

C.沟通能力

D.创新能力

E.团队协作能力

四、判断题(每题2分，总共10题)

1.管理的本质是通过协调他人的活动来有效地实现组织目标。

2.马斯洛需求层次理论中的需求是层次的，低层次需求满足后才会追求高层次需求。

3.管理中的“目标管理”强调员工的自上而下地设定目标。

4.在团队管理中，领导者应该尽量避免与团队成员进行直接沟通。

5.管理中的“SWOT分析”是一种静态的分析方法。

6.管理中的“计划”职能是其他管理职能的基础。

7.领导力中的“变革型领导”强调通过激励和启发来提高团队成员的绩效。

8.管理中的“管理控制”是为了确保组织的实际活动与计划相符。

9.组织结构中的“矩阵结构”适用于所有类型的企业。

10.管理中的“激励理论”认为物质奖励