职业技能培训学校管理制度.pdfVIP

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即职业资格五级（初级）、职业资格四级（中级）、职业资格三级（高级）、

职业技能培训学校管理制度

职业资格二级（技师）、职业资格一级（高级技师）；职业技能培训是指为劳

篇一：民办职业技能培训学校管理方法(试行)

动者适应某一岗位需要开展的、以提高技能水平为主的职业性培训；新职业（工

北京市民办职业技能培训学校管理方法（试行）

种）是指劳动保障部已正式颁布职业名称，但职业分类大典中未收录的职业。

第一章总则

第四条民办培训学校是职业培训体系的重要组成部分，依法享有办学自主

第一条为规范民办职业技能培训学校办学行为，促进本市职业技能培训事

权，其老师和同学依法享有与国家举办的训练机构的老师

业健康进展，依据《中华人民共和国民办训练促进法》、《中华人民共和国民办

和同学公平的法律地位。

训练促进法实施条例》、《北京市实施中华人民共和国民办训练促进法方法》等

各级劳动保障行政部门应根据“适应需求、适度规模、优化结构、提高质量”

国家有关法律法规，结合我市具体状况，制定本方法。

的原则，对民办培训学校进行管理，将其纳入提高劳动者整体素养的职业培训

其次条本市行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政

规划，实行措施予以扶持，鼓舞民办培训学校依法进展、资源统筹、开放创新、

性经费，面对社会举办的实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的

办出特色。

民办职业技能培训学校（以下简称民办培训学校），根据国家、本市及本方法的

其次章职责与审批权限

规定进行管理。

第五条市劳动保障行政部门负责全市民办培训学校的管理和监督检查工

第三条本方法所称职业资格培训，是指依据《国家职业标准》开展的、对劳

作。具体负责：

动者从事某一职业所必备的学识、技术和力量的培训。职业资格培训分为五级，

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（一）依据法律法规和国家以及本市的有关规定，制定本市民办培训学校（三）负责对辖区内民办培训学校进行日常监督检查，对民办培训学校的教

的进展规划和办学标准，组织开展民办培训学校的评估和评优工作，负责民办培学、师资、培训、鉴定、同学管理、广告、收退费等工作进行指导和管理。

训学校师资队伍的建设工作。第六条设立民办培训学校按以下权限审批：

（二）按权限负责民办培训学校的审批工作；定期发布民办培训学校职业（工（一）举办国家职业资格五级、四级（初、中级）职业（工种）培训的民办

种）设置标准和民办培训学校开设职业资格培训的职业（工种）范围；组织专家