2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库及答案详解(名校卷).docxVIP

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2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库及答案详解(名校卷).docx

2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列行为中,不属于无效民事行为的是()。

A.15岁的甲与某销售公司签订购买2部手机的合同

B.不能辨认自己行为的精神病人乙与他人签订房屋购买合同

C.丙雇用丁的商船走私品牌手机,并与丁达成利润分成协议

D.戊通过向领导行贿的方式与某国有公司签订销售合同

【答案】:A

【解析】本题可根据无效民事行为和效力待定民事行为的相关规定来逐一分析各行为的性质。根据《民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效;违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外;违背公序良俗的民事法律行为无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。而限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。对于不能辨认自己行为的精神病人,属于无民事行为能力人。无民事行为能力人实施的民事法律行为是无效的,所以不能辨认自己行为的精神病人与他人签订房屋购买合同的行为无效。丙雇用丁的商船走私品牌手机并达成利润分成协议,走私行为违反了法律、行政法规的强制性规定。根据法律规定,违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效,所以该行为无效。戊通过向领导行贿的方式与某国有公司签订销售合同,行贿行为违背了公序良俗且可能损害国家利益等。违背公序良俗的民事法律行为无效,所以该行为无效。15岁的行为人属于限制民事行为能力人,其与某销售公司签订购买2部手机的合同,这一行为并非纯获利益的民事法律行为,也与其年龄、智力状况不相适应,该合同的效力处于待定状态,经其法定代理人同意或者追认后有效。所以此行为不属于无效民事行为。综上,不属于无效民事行为的是15岁的甲与某销售公司签订购买2部手机的合同。

2、19世纪60年代,美国总统林肯在接见《汤姆叔叔的小屋》一书的作者斯托夫人时称她为“那位引发了一场大战的小妇人”,这里的大战指的是()。

A.美国独立战争

B.美西战争

C.美国南北战争

D.美墨战争

【答案】:C

【解析】本题可根据各战争发生的时间和相关背景,结合题干中“19世纪60年代”以及《汤姆叔叔的小屋》的影响来判断对应的大战。《汤姆叔叔的小屋》是美国作家哈里特·比彻·斯托(斯托夫人)于1852年发表的一部反奴隶制长篇小说,这部小说对美国社会的影响巨大,激起了北方对奴隶制的强烈反感,加深了南北之间的矛盾。19世纪60年代,美国南方和北方在奴隶制存废问题上矛盾日益尖锐,最终导致了美国南北战争的爆发。林肯所说的“你就是那位引发了一场大战的小妇人”,这里的大战指的就是美国南北战争。美国独立战争发生于1775年-1783年,是大英帝国和其北美十三州殖民地的革命者,以及几个欧洲强国之间的一场战争,主要是为了摆脱英国的殖民统治而独立,与《汤姆叔叔的小屋》无关。美西战争发生于1898年,是美国为夺取西班牙属地古巴、波多黎各和菲律宾而发动的战争,是列强重新瓜分殖民地的第一次帝国主义战争,与题干所描述的情况不符。美墨战争发生于1846年-1848年,是美国与墨西哥之间发生的一场战争,美国通过这场战争夺取了墨西哥约230万平方公里的土地,并非由《汤姆叔叔的小屋》引发。综上,答案是美国南北战争。

3、某公司召开董事会,就一项投资项目进行讨论并决策。为推动该项目通过,董事长安排支持自己的董事率先发言,营造出众人普遍看好此项目的氛围,促使部分原本犹豫不定的董事表示支持。这一做法是利用了()。

A.首因效应

B.近因效应

C.定型效应

D.从众效应

【答案】:D

【解析】题目描述了在公司董事会讨论投资项目时,董事长让支持自己的董事先发言营造项目被众人看好的氛围,从而使犹豫不定的董事跟随加入。这体现了个体在群体压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。该现象符合从众效应的定义,即个体在群体的影响或压力下,放弃自己的意见或行为,而表现出与群体中多数人一致的现象。首因效应强调的是最初接触到的信息对认知的影响;近因效应是指最近获得的信息对认知产生的影响;定型效应是对某个群体形成固定的、概括而笼统的看法。所以此办法利用的是从众效应。

4、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位按照岗位类别可分为()。①职能岗位②管理岗位③专业技术岗位④工勤技能岗位

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

【答案】:B

【解析】事业单位按照岗位类别可分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位负责单位的领导和行政管理工作;专业技

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