2026南光集团校园招聘备考题库含答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026南光集团校园招聘备考题库含答案详解(培优).docx

2026南光集团校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国商标法(2019年)》等一批法律新规于2019年11月1日起陆续实施,这对我国经济发展起到了积极的促进作用。颁发法律新规的历史唯物主义依据是()。

A.上层建筑一定要适应经济基础

B.矛盾是事物发展的源泉和动力

C.生产关系一定要适应生产力状况

D.实践是认识发展的动力和目的

【答案】:A

【解析】本题可根据相关哲学原理,结合法律新规这一上层建筑,对各原理与题干的契合度进行分析。上层建筑是指建立在一定经济基础之上的社会意识形态以及相应的政治法律制度、组织和设施的总和。经济基础是指由社会一定发展阶段的生产力所决定的生产关系的总和。当上层建筑适合经济基础状况时,它促进经济基础的巩固和完善;当它不适合经济基础状况时,会阻碍经济基础的发展和变革。法律新规属于上层建筑的范畴,《中华人民共和国商标法(2019年)》等一批法律新规于2019年11月1日起陆续实施,这是对上层建筑的调整,目的是使上层建筑适应经济基础的发展状况,从而对我国经济发展起到积极的促进作用。矛盾是事物发展的源泉和动力,强调的是事物内部的对立统一关系推动事物的发展。而题干中强调的是法律新规(上层建筑)与经济发展(经济基础)的关系,并非矛盾对事物发展的推动作用,所以此原理与题干不符。生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,它包括生产资料所有制的形式、人们在生产中的地位和相互关系、产品分配的形式等。生产关系一定要适应生产力状况的规律,强调的是生产关系与生产力之间的关系。而法律新规属于上层建筑,并非生产关系,所以该原理不适合解释本题现象。实践是认识发展的动力和目的,强调的是实践对认识的作用,即实践推动认识的发展以及认识要回到实践中去指导实践。但题干中主要探讨的是法律新规(上层建筑)与经济发展(经济基础)的关系,并非实践与认识的关系,所以该原理与题干内容不相关。综上,颁发法律新规的历史唯物主义依据是上层建筑一定要适应经济基础。

2、伞:雨衣()

A.现金:支票

B.空调:暖气

C.钢笔:铅笔

D.蚊香:蚊帐

【答案】:B

【解析】伞和雨衣都具备遮雨的功能,不过伞还能用来遮太阳;空调和暖气都能够起到取暖的作用,然而空调还可以制冷。所以这是正确的答案。

3、下列属于《新时代公民道德建设实施纲要》中规定的个人品德的内容是()。

A.尊老爱幼

B.诚实守信

C.勤俭持家

D.宽厚正直

【答案】:D

【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》指出,推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的个人品德。尊老爱幼属于家庭美德范畴,勤俭持家也是家庭美德的体现,诚实守信主要是职业道德方面强调的内容。因此正确答案所对应的内容是宽厚正直。

4、从马克思主义与中国国情相结合的情况能够看出,马克思主义具有无穷的生命力。马克思主义生命力的根源在于()。

A.它是无产阶级解放的锐利武器

B.它是以实践为基础的科学性与革命性的统一

C.马克思主义工作者的渊博学识

D.它是由我国国情所决定的

【答案】:B

【解析】马克思主义的生命力根源在于它是以实践为基础的科学性与革命性的统一。科学性体现在马克思主义正确反映了自然、社会和人类思维发展的普遍规律,是对客观世界本质和规律的科学认识;革命性则集中表现为它的彻底的批判精神和鲜明的无产阶级立场,致力于实现无产阶级和全人类的解放。实践是马克思主义的基础,它来源于实践,又在实践中不断丰富和发展。通过实践,马克思主义不断检验和修正自身理论,以适应不断变化的社会现实。而说马克思主义是无产阶级解放的锐利武器,这是马克思主义的重要作用,但并非其生命力的根源。马克思主义工作者的渊博学识与马克思主义本身的生命力没有直接的内在联系,马克思主义生命力是由其自身的理论特质决定的。马克思主义是科学的理论体系,是放之四海而皆准的普遍真理,它不是由某个国家的国情所决定的,而是能与各国的具体实际相结合。所以,马克思主义生命力的根源是以实践为基础的科学性与革命性的统一。

5、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。

A.按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

【答案】:D

【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相

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