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2026春节复工开新局董事长与全体员工共筑发展新辉煌

各位亲爱的同仁、各位并肩奋斗的伙伴：

大家上午好！

春启新程，复工启航；同心聚力，共赴辉煌。在这万物复苏、万象更新的美好时节，我们怀着对新春的憧憬、对事业的赤诚，告别了欢乐祥和、阖家团圆的春节假期，重新集结在公司发展的旗帜下，共同召开2026年春节复工大会。今天，既是一次收心归位、凝心聚力的动员大会，更是一次谋篇布局、实干攻坚的誓师大会——核心就是以复工为起点，以开局谋全局，以同心筑辉煌，动员全体同仁迅速调整状态、扛起责任，与公司同心同向、同频同行，共同开启2026年丙午马年高质量发展的全新征程，携手共筑属于我们每个人的发展新辉煌。

首先，我代表公司董事会，向全体同仁及各位家属，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！感谢大家过去一年里的坚守与付出、拼搏与担当，无论是一线岗位的日夜值守、研发攻坚的精益求精，还是市场开拓的奋勇争先、职能保障的默默坚守，每一份努力都闪耀着奋斗的光芒，每一份付出都为公司的发展筑牢了根基。正是因为有了全体同仁心往一处想、劲往一处使的凝聚力，有了家属们背后默默的理解与支撑，我们才能在复杂多变的市场环境中站稳脚跟、稳步前行，为2026年的全新开局积累了宝贵经验、奠定了坚实基础。新春佳节，大家与家人团聚相伴、休整蓄能，如今假期落幕，奋斗的号角已然吹响，我们必须迅速褪去节日的闲适，以饱满的热情、昂扬的斗志，奔赴属于我们的奋斗战场，以实干开启新局，以同心共筑辉煌。

同仁们，2026年，是丙午马年，是充满生机与希望的一年，更是我们公司抢抓机遇、突破升级、开创新局的关键一年。当前，行业发展迎来新的风口，市场竞争也迎来新的挑战，机遇与风险并存，希望与责任同在。所谓“开新局”，就是要打破固有思维、突破发展瓶颈，以全新的姿态、务实的作风，在新的一年里实现新突破、展现新作为；所谓“共筑新辉煌”，就是要凝聚全体同仁的智慧与力量，心同心、手牵手、肩并肩，把个人成长融入公司发展，把个人梦想融入团队愿景，携手并肩、奋勇拼搏，共同创造公司更加美好的未来，共同收获属于我们每个人的成长与荣光。

新的开局，要有新的状态；新的征程，要有新的担当。在此，我与全体同仁共勉，也向大家提出四点希望，让我们以坚定的信念、务实的作风，共同推动公司在2026年开好局、起好步、创佳绩、筑辉煌：

第一，收心归位强状态，凝心聚力开新局。收心是开新局的前提，状态是创佳绩的保障。全体同仁要立即调整心态、切换模式，彻底摒弃“假期综合征”，坚决克服“不出十五就是年”的松懈思想，迅速从节日的休闲氛围中走出来，把全部心思、全部精力集中到本职工作上，做到“人到岗、心到岗、责到岗、劲到岗”。各部门负责人要率先垂范、以身作则，带头收心实干、带头履职尽责，主动梳理本部门节后工作重点，细化工作分工、明确工作时限，引导部门员工快速进入工作角色、适应工作节奏；要及时关注员工思想状态，倾听员工心声、解决实际困难，凝聚部门合力，确保各项工作迅速步入正轨、有序推进，为全年工作开好局、起好步筑牢坚实基础。

第二，实干笃行担使命，脚踏实地创佳绩。实干兴企，空谈误事；唯有实干，方能开新局、筑辉煌。新的一年，全体同仁要牢固树立“实干为本、实绩为纲”的理念，立足岗位、履职尽责，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“攻坚克难、真抓实干”的责任感，脚踏实地、埋头苦干。在工作中，要坚决摒弃形式主义、官僚主义，不驰于空想、不骛于虚声，多动手、少动口，多务实、少浮躁；要聚焦工作中的堵点、难点问题，直面挑战、迎难而上，不回避、不敷衍、不退缩，以钉钉子精神破解发展难题、推动工作落实；要坚持精益求精、追求卓越，把每一项工作做细、做实、做好，把每一项任务落到实处、取得实效，用实干诠释担当，用业绩证明价值，以实干推动公司高质量发展。

第三，同心同向聚合力，携手并肩促发展。人心齐，泰山移；同心聚，共辉煌。公司的发展，离不开每一位同仁的努力；每一项成绩的取得，都凝聚着团队的智慧与汗水。新的一年，希望全体同仁始终秉持“同心同向、携手同行”的核心理念，打破部门壁垒、加强协同配合，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。在工作中，要多一份理解、多一份支持、多一份担当，遇到问题不推诿、遇到困难不退缩，主动补位、积极作为，形成“上下同心、同向同行、同频共振”的良好工作氛围。各级管理者要做好引领与服务，既要当好“指挥员”，谋划好工作思路、部署好工作任务，也要当好“服务员”，关心关爱员工成长，搭建员工成长平台，激发团队工作活力；全体同仁要自觉融入团队、奉献团队，把个人成长与公司发展紧密结合起来，以个人的实干推动团队的进步，以团队的合力推动公司的发展。

第四，守正创新谋突破，锐意进取筑辉煌。创新是引领发展的第一动力，唯有创新，才能开新局、破难题、筑辉煌。新的一年，我们要坚持“守正创新、锐意进