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建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析

论文摘要：农民工是中国特殊时期出现的一个特殊群体，他们付出劳动得到劳动酬劳，然而现实情况是农民工工资拖欠相当严峻，成为突出的社会咨询题，妨碍了社会的稳定。造成这种局面的缘故是多方面的：建筑施工企业违法违规操作；农民工自我保卫能力差，法律意识淡漠；相关法律法规还不完善；行政执法部门执法手段单一，执法不到位等等。本文从法治的角度，结合本职工作，针对欠薪的缘故，提出了依法治理拖欠农民工工资的方法：制定和完善相关法律法规，加大行政执法力度，建立农民工权益保卫法律援助机制等等，同时较具体地提出解决的方法。只有依法治理农民工工资，才能从源头上使农民工的合法权益得到保卫，才能实现和谐社会，到达依法治国的目的。

要害词：农民工?工资拖欠?解决方法

一、建筑领域农民工工资拖欠现状

???随着城镇化建设的加大，城镇经济的不断开展，大量的农民从农村移到都市中，成为都市中的一员，然而然而他们是农业户口，户籍是农民，要紧从事二、三产业劳动，就职业来讲他们是工人，这确实是基本农民工。

农民工为城镇经济开展作出了巨大奉献，然而农民工的合法权益保障缺乏，特殊是在建筑行业农民工工资拖欠咨询题特不严峻，据新华社报导，我国建筑行业目前有3800万从业人员，其中农民工有3000多万，拖欠工程款和拖欠工资会直截了当妨碍到这些农民工的切身利益，建设部提供的数据显示：全国累计