2026上半年贵州事业单位联考上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院招聘16人备考题库带答案.docxVIP

2026上半年贵州事业单位联考上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院招聘16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某有限公司的章程通过后，需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司（）。

A.股东

B.董事

C.监事

D.经理

【答案】：A

【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司章程由股东共同制定，股东应当在公司章程上签名、盖章。这是因为股东是公司的出资人，公司章程是公司的基本准则，股东参与公司的设立和运营，需要对公司章程进行确认和承诺。董事是由股东会选举产生，负责公司的经营管理决策，但他们并非是制定公司章程的主体，不需要在公司章程上签名、盖章。监事的职责是监督公司的经营活动，确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定，他们也不是制定公司章程的主体，无需在公司章程上签名、盖章。经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作，同样不是制定公司章程的主体，不需要在公司章程上签名、盖章。所以，应在公司章程上签名、盖章的人员是该公司股东。

2、对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。

A.拟同意

B.同意，请XX局承办

C.请有关部门协调

D.阅

【答案】：B

【解析】对于请示，批复需要给出明确的意见。“拟同意”态度不明确，表明还未最终确定，不能作为恰当的批复意见；“请有关部门协调”没有对请示事项表明是否同意，未给出明确态度；“阅”只是表示看过了，没有对请示作出回应。而“同意，请XX局承办”既明确表达了同意举办年会船节，又指定了承办部门，是恰当的批复意见。

3、我国发展对外经济关系的基本形式中，开展（）必须坚持守约、保质、薄利、重义的基本方针。

A.国际旅游业

B.国际劳务合作

C.对外技术交流

D.对外资金交流

【答案】：B

【解析】发展对外经济关系有多种基本形式，而在国际劳务合作中，必须坚持守约、保质、薄利、重义的基本方针。守约即遵守合同约定，保质强调保证所提供劳务的质量，薄利体现合理的利润原则，重义注重商业道德和信誉。国际旅游业主要是吸引境外游客前来旅游消费，重点在于旅游资源开发、旅游服务等方面，并非以该方针为核心。对外技术交流侧重于技术的引进和输出，关键在于技术的先进性、适用性以及知识产权保护等。对外资金交流主要涉及资金的流入和流出，如吸引外资、对外投资等，重点是资金的合理配置和风险控制。因此本题应选择国际劳务合作。

4、社会道德需与（）相结合，才能够转化为现实的道德力量。

A.个人品德

B.家庭美德

C.职业道德

D.社会道德

【答案】：A

【解析】社会道德要转化为现实的道德力量，需要与个体的实际行为和品德相结合。个人品德是社会道德的基础，是个体在日常生活中所表现出来的道德品质和行为准则。只有当社会道德内化为个人的品德，成为个人自觉遵守的行为规范时，才能真正发挥其作用，转化为现实的道德力量。家庭美德主要是调节家庭成员之间的关系，虽然对社会道德有一定影响，但并非是社会道德转化为现实道德力量的关键结合点。职业道德侧重于特定职业领域的道德规范，其影响范围相对较窄，不能完全代表社会道德与现实道德力量的结合。社会道德与自身结合并不能产生从理论到现实转化的效果。所以社会道德只有与个人品德相结合，才会转化成为现实的道德力量。

5、中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出，公民个人层面的价值准则是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.爱国、敬业、诚信、友善

C.自由、平等、公正、法治

D.爱岗、敬业、诚实、奋进

【答案】：B

【解析】社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐，社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治，公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。题干问的是公民个人层面的价值准则，爱岗、敬业、诚实、奋进并非规范的社会主义核心价值观表述内容，因此正确答案是爱国、敬业、诚信、友善。

6、张某所在单位近期负责某区的拆迁工作，部分住户坚决反对拆迁，导致拆迁进度受阻。单位安排张某和其他几位同事去处理这一难题。他们向住户耐心讲解拆迁政策，态度诚恳，逐步与住户讲道理，帮助住户分清利弊、权衡得失，最终住户全部同意拆迁。张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.说服引导手段

【答案】：D

【解析】在本题场景中，张某和同事们主要是通过耐心给住户讲解拆迁政策，诚恳地循序渐进和住户讲道理，帮助住户分清利弊、权衡得失，从而让住户同意拆迁。这种方式是通过沟通、引导使住户自愿接受拆迁决定，属于说服引导手段。行政手段通常是依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性方式来