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2026中国建材集团数字科技有限公司招聘23人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不符合请示的写作要求的是（）。

A.请示可以多写几个主送机关

B.请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成

C.请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体、切实可行

D.使用“请示”这一文种时，应出具附注

【答案】：A

【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。请示应当一文一事，一般只写一个主送机关，不能多头请示，所以多写几个主送机关不符合请示的写作要求。请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成，开头主要交代请示的缘由，主体说明请示事项，结语通常使用一些习惯用语，如“妥否，请批示”等。请示时需将理由陈述充分，提出的解决方案应具体、切实可行，这样便于上级机关进行准确的判断和决策。使用“请示”这一文种时，应在附注处注明联系人的姓名和电话等信息，这是规范的要求。综上，不符合请示写作要求的是多写几个主送机关。

2、霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。

A.无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元

B.个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店”

C.某商场举行店庆时在电子广告牌上写明:全场火爆,满四百减一百五;请勿拥挤,排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同

D.某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换

【答案】：D

【解析】霸王条款的定义要点:①经营者针对消费者单方面制定的;②逃避法定义务、减免自身责任的;③不平等性。例如，服装店的店堂公告是针对消费者单方面制定的，“概不退换”使其免于自身责任，这样的公告是不平等的，符合所有定义要点，是典型的霸王条款。

3、在组织绩效管理里，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】组织绩效管理包括多个环节，绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划；绩效反馈是将绩效结果告知员工，促进沟通；绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上，针对绩效不佳的方面采取措施加以改进，它能直接提升组织和员工的绩效水平，推动组织发展战略的实现，使组织不断适应内外部环境的变化，提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。

4、夏秋季节，部分地区步入雨季，雨伞销量会显著上涨，这类供需随季节变化的商品被称作季节性商品。一般情况下，下列不属于季节性商品的是（）。

A.防晒霜

B.冰糕

C.电暖气

D.矿泉水

【答案】：D

【解析】本题主要考查对季节性商品概念的理解。季节性商品是指供需随季节变换的商品。防晒霜通常在阳光强烈的季节，如夏季，人们为了防止皮肤被晒伤、晒黑，使用量会大幅增加，而在其他季节需求相对较少，其供需随季节变化明显，属于季节性商品。冰糕是一种解暑食品，在炎热的季节，如夏季，人们对冰糕的需求会急剧上升，以达到降温消暑的目的；而在寒冷的季节，需求则会大幅下降，其供需受季节影响较大，属于季节性商品。电暖气主要用于在寒冷的季节取暖，通常在冬季，气温较低时，人们对电暖气的需求会显著增加；而在较为温暖的季节，基本不会使用电暖气，其供需具有明显的季节性特征，属于季节性商品。矿泉水是人们日常补充水分的饮品，无论在哪个季节，人们都需要摄入一定量的水分来维持身体正常运转，其需求量在一年中相对比较稳定，不受季节变化的影响，不属于季节性商品。综上，答案是矿泉水。

5、有一个庆祝正月十五的节日,叫目瑙纵歌,目前世界上只有很少的一部分人知道这个节日。大多数中国人都过一个庆祝正月十五的节日,这个节日在中国家喻户晓。上述事实不能推出以下哪项结论?()

A.大多数中国人过的那个庆祝正月十五的节日不是目瑙纵歌

B.目瑙纵歌不是中国的节日

C.并非所有有关正月十五的节日庆祝的人都很少

D.中国有的节日庆祝的人并不少

【答案】：B

【解析】“目瑙纵歌是不是中国的节日从题意中无法推出”这一说法错误。由“大多数中国人都过一个庆祝正月十五的家喻户晓的节日”可知，知道“这个节日”的人并不少，而目瑙纵歌世界上只有很少的人知道，所以这个节日不是目瑙纵歌，这一说法正确。由“大多数中国人都过一个庆祝正月十五的节日”可知，一些有关正月十五的节日庆祝的人并不少，并非所有有关正月十五的节日庆祝的人都很少，中国有的节日庆祝的人并不少，这些说法都是正确的。

6、根据适用范围的不同，这份通知属于（）。

A.事务性通知

B.批转性通知

C.转发性通知

D.指示性通知

【答案】：D

【解析】本题是让根据适用范围判断通知所属类型。事