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吉林市公务员考试

吉林市公务员考试全面解析

一、吉林市公务员考试概况

吉林市公务员考试是吉林省内重要的公务员招录渠道之一，由吉林市人力资源和社会保障局组织实施，面向社会公开招录各级机关单位工作人员。吉林市作为吉林省第二大城市，拥有丰富的公务员岗位资源，吸引了大量考生报考。

吉林市公务员考试一般每年举行一次，通常在上半年发布公告，笔试时间安排在3-4月份，面试时间在5-6月份。考试内容包括公共科目笔试、专业科目笔试（部分岗位需要）和面试三个环节。

二、考试科目详解

（一）公共科目笔试

吉林市公务员考试公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。

1.《行政职业能力测验》

《行政职业能力测验》主要考察考生从事机关工作应具备的基本能力和素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。

-言语理解与表达：约40题，占总题量的30%左右，主要考查考生对文字材料的理解、分析、运用能力。

-数量关系：约15题，占总题量的11%左右，主要考查考生对基本数量关系的理解、计算和推理能力。

-判断推理：约35题，占总题量的26%左右，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种题型。

-资料分析：约20题，占总题量的15%左右，主要考查考生对各种形式的文字、图表、表格等资料的综合理解与分析能力。

-常识判断：约20题，占总题量的15%左右，主要考查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

《行政职业能力测验》考试时间为120分钟，满分100分，全部为客观性试题。

2.《申论》

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

《申论》考试时间为180分钟，满分100分，一般包括3-4道题目，题型通常包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作和文章论述等。

（二）专业科目笔试

部分特殊岗位需要参加专业科目考试，如公安类岗位需参加《公安专业科目》，法律类岗位需参加《法律专业知识》等。专业科目考试一般在公共科目笔试后进行，考试时间为120分钟，满分100分。

三、历年报考数据分析

（一）招录人数与岗位分布

根据近五年吉林市公务员考试数据，平均每年招录公务员约1500-2000人，岗位分布在市直机关、区县机关、乡镇机关等各级单位。其中，区县机关岗位占比约45%，市直机关岗位占比约30%，乡镇机关岗位占比约25%。

从岗位类别看，综合管理类岗位占比约60%，专业技术类岗位占比约25%，行政执法类岗位占比约15%。

（二）报考人数与竞争比例

近五年吉林市公务员考试平均报名人数约为4-5万人，平均竞争比例约为25:1。其中，市直机关岗位竞争最为激烈，平均竞争比例约为35:1；区县机关岗位平均竞争比例约为20:1；乡镇机关岗位竞争比例相对较低，约为10:1。

从历年数据看，2020年吉林市公务员考试报名人数达到历史峰值，约5.2万人，平均竞争比例约为28:1。2021年受疫情影响，报名人数略有下降，约为4.8万人，竞争比例约为26:1。2022年恢复增长，报名人数约5万人，竞争比例约为27:1。

（三）热门岗位分析

根据近三年数据，吉林市公务员考试中最热门的岗位主要集中在以下几个领域：

1.财政税务类岗位：平均竞争比例约为50:1，部分热门岗位竞争比例甚至达到100:1以上。

2.人事管理类岗位：平均竞争比例约为45:1。

3.法院、检察院系统岗位：平均竞争比例约为40:1。

4.发改委、商务局等经济管理部门岗位：平均竞争比例约为35:1。

这些热门岗位的共同特点是工作地点在市区、薪资待遇较好、职业发展空间大，因此吸引了大量考生报考。

（四）学历要求分析

从学历要求看，吉林市公务员考试中，约65%的岗位要求本科及以上学历，25%的岗位要求大专及以上学历，10%的岗位要求研究生及以上学历。近年来，随着公务员队伍整体素质的提升，对学历的要求也在逐步提高。

（五）专业限制分析

从专业限制看，约40%的岗位有专业限制，其中限制最多的专业为：经济学类、法学类、管理学类、汉语言文学类、计算机类等。无专业限制的岗位约占60%，主要集中在乡镇机关和部分区县机关岗位。

四、考试时间安排

吉林市公务员考试时间安排通常如下：

1.招考公告发布：一般在每年2-3月份