安阳职业技术学院《内创业人力资源管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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安阳职业技术学院

《内创业人力资源管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在组织变革过程中，人力资源部门需要对员工进行调整和重新配置。以下哪种调整策略更有助于减少变革阻力，稳定员工队伍？（）

A.裁员

B.内部调配

C.外部招聘

D.提前退休

2、当企业面临市场竞争加剧和业务调整时，以下哪种人力资源规划策略更能快速响应变化，满足企业发展需求？（）

A.滚动式规划B.动态调整规划C.应急式规划D.以上都不是

3、绩效管理对于企业的发展至关重要。在设定绩效指标时，应遵循SMART原则。以下哪个绩效指标不符合SMART原则？（）

A.“本月销售额达到1