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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考蚌埠市市区单位招聘31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张大妈于某日清晨在路边捡到一名弃婴,带回家中抚养十几天后,将该弃婴以8000元价格卖给邻村刘某。张大妈的行为构成()。
A.遗弃罪
B.诈骗罪
C.拐骗儿童罪
D.拐卖儿童罪
【答案】:D
【解析】张大妈捡到弃婴后转卖获利,其行为符合拐卖儿童罪特征。遗弃罪是拒绝抚养,诈骗罪是用欺骗手段骗财,拐骗儿童罪不以出卖为目的,所以应认定为拐卖儿童罪。
2、当经济中存在通货膨胀时,政府应采取的财政政策是()。
A.增加政府支出和减少税收
B.减少政府支出和减少税收
C.减少政府支出和增加税收
D.增加政府支出和增加税收
【答案】:C
【解析】当经济中存在通货膨胀时,意味着社会总需求大于社会总供给。此时需要政府采取措施抑制总需求,以实现经济稳定。增加政府支出会使社会总需求进一步扩大,不利于缓解通货膨胀;减少税收会使居民可支配收入增加,从而刺激消费和投资,也会使社会总需求增加,同样不利于抑制通货膨胀。所以既增加政府支出又减少税收的做法不可行。减少税收会刺激经济,增加社会总需求,不利于应对通货膨胀,所以减少政府支出同时减少税收的举措也不合适。增加政府支出会推动总需求上升,不符合抑制通货膨胀的需求,因此增加政府支出并增加税收的方式也不正确。而减少政府支出能够直接降低社会总需求,增加税收会使居民可支配收入减少,进而抑制消费和投资,同样起到减少社会总需求的作用。所以当经济中存在通货膨胀时,政府应采取减少政府支出和增加税收的财政政策。
3、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。
A.人际关系
B.工作监督
C.工资福利
D.挑战性的工作
【答案】:D
【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让员工感到满意,给员工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素,挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感,属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。
4、有些人从某个职位上退下来后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种()。
A.专长权
B.个人影响权
C.信息权
D.法定职权
【答案】:D
【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力,其影响力源于专业能力,与职位无关,即使离开职位,专长权带来的影响也可能依然存在,所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等个人特质对他人产生的影响力,这种影响力是个人的,不依赖于职位,离开职位后也能凭借个人特质继续发挥作用,所以不是个人影响权。信息权是指个人或组织掌握和控制信息的权力,信息权的关键在于信息的占有和传播,与职位并非紧密绑定,即便离开职位,也可能凭借其他途径拥有信息权,所以不是信息权。法定职权是由组织制度和正式职位所赋予的权力,它具有明确的职位属性。当一个人从某一职位退下来,随着职位的丧失,相应的法定职权也随之消失,其他人对其的态度可能会因为其不再拥有该职位的权力而改变,这就会出现“人走茶凉”的现象。所以,“人走茶凉”反映出过去在单位拥有的职权是法定职权。答案是法定职权。
5、社会主义国家对内职能中最本质的职能是()。
A.镇压的职能
B.组织建设的职能
C.进行管理的职能
D.维护社会稳定的职能
【答案】:A
【解析】社会主义国家的对内职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能等多方面。镇压职能是社会主义国家为了维护统治阶级的利益,对极少数敌视和破坏社会主义制度的敌对势力和敌对分子实行专政的职能,这体现了国家的阶级本质。社会主义国家是无产阶级专政的国家,要保障广大人民的利益,就必须对破坏社会主义的因素进行镇压,它反映了社会主义国家作为阶级统治工具的本质属性。组织建设职能着重于推动国家经济、文化等各方面的发展;进行管理职能侧重于对社会事务的有序规划和安排;维护社会稳定职能主要是营造安定和谐的社会环境。这些职能虽然也很重要,但都是在社会主义制度得以巩固和保障的基础上进行的,它们是在镇压职能所营造的稳定政治环境下展开的具体职能体现。所以社会主义国家对内职能中最本质的职能是镇压职能。
6、自动放弃犯罪行为,进而避免了犯罪结果的发生,这种行为属于()。
A.犯罪预备
B.犯罪表示
C.犯罪未遂
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