2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库附答案详解（巩固）.docxVIP

2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同，合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里，该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间，最终在这5年的经营中，比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是（）。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：B

【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念，对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定按现行工资水平付给员工工资，然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间，相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下，工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加，从而生产出了绝对剩余价值。同时，该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资，也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上，该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。

2、公文作为实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。

A.法定性

B.政治性

C.时效性

D.规范性

【答案】：B

【解析】公文具有法定性、政治性、时效性、规范性等特性。法定性强调公文的制作和发布有法定的依据和程序；时效性体现公文有一定的时间效力；规范性是指公文有规范的格式和行文规则。而政治性指公文是统治阶级意志的体现，是实施领导和管理的重要工具，通过公文传达政策、指令等，以实现对社会的领导和管理。所以题目中描述体现的是公文的政治性。

3、一杯含盐15%的盐水200克，要使盐水含盐20%，应该加盐多少克？（）

A.12.5

B.10

C.5.5

D.5

【答案】：A

【解析】设需要加盐的质量为x克，根据浓度的计算公式可得：（200×15%＋x）÷（200＋x）＝20%，求解这个方程：[begin{align*}frac{200times15%+x}{200+x}=20%frac{30+x}{200+x}=frac{1}{5}5times(30+x)=200+x150+5x=200+x5x-x=200-1504x=50x=12.5end{align*}]即应加盐12.5克。

4、政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效设计

D.绩效反馈

【答案】：B

【解析】政府绩效管理是一个系统的过程，包含绩效设计、绩效实施、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。其中，绩效评估是对政府部门或公共组织在一定时期内履行职能、完成工作任务的效果、效率和效益等方面进行的综合性评价。它通过建立科学合理的评估指标体系，运用特定的评估方法和技术，对政府绩效进行量化或定性的判断。绩效评估是政府绩效管理的核心环节，因为它为后续的绩效反馈和绩效改进提供了基础和依据。只有通过准确、客观的绩效评估，才能了解政府部门的工作表现和存在的问题，进而有针对性地进行反馈和改进，提高政府管理的效率和质量。而绩效设计是绩效管理的前期规划，绩效反馈侧重于将评估结果告知相关人员，绩效改进则是基于评估结果采取的改进措施，它们都围绕着绩效评估展开并依赖于绩效评估的结果。所以政府绩效管理的核心环节是绩效评估。

5、公文在表达过程中会采用多种方式，“健全金融消费者权益保护工作机制”这句话属于（）。

A.长句

B.无主句

C.倒装句

D.文言句式

【答案】：B

【解析】此句没有明确指出执行“健全”这一动作的主体，符合无主句的特点，即句子中没有主语，或者不必说出主语、说不出主语的句子。长句是指用词较多、结构较复杂的句子，此句简短，并非长句。倒装句是句子成分语序颠倒，该句语序正常。文言句式有其特定的语法规则和表达方式，此句是现代白话文表述，不是文言句式。所以“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于无主句。

6、爱因斯坦曾说：“大多数人都以为是才智成就了科学家，他们错了，是品格。”下列名言与这段话含义一致的是（）。

A.“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不或”

B.“不学礼，无以立”

C.“才者，德之资也，德者，才之帅也”

D.“是非之心，智也”

【答案】：C

【解析】题干中爱因