- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“忧民之忧者,民亦忧其忧。”只要政府真心实意为群众办实事,竭尽全力解决民生问题,就必然会赢得人民群众的拥护,更充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府而言,切实解决民生问题,最重要的是()。
A.公民要支持政府的工作
B.政府要履行好职能,包办一切
C.建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能
D.精简政府机构,弱化政府职能
【答案】:C
【解析】题干强调政府要切实解决民生问题,也就是要明确政府在解决民生问题时的关键举措。要解决民生问题,需要政府履行相关职能,为人民群众提供更好的服务。公民支持政府工作虽然有助于工作开展,但重点在于政府自身如何行动,所以不是解决民生问题最重要的。政府不能包办一切,现代社会事务复杂多样,政府应有所为有所不为,包办一切既不现实也不符合政府职能转变的方向。建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能,能够直接针对民生问题,为群众提供优质的公共服务,切实解决群众的实际困难,这是政府解决民生问题的重要途径。精简政府机构并不等同于弱化政府职能,而且弱化政府职能不利于解决民生问题,政府需要在合理的规模下有效履行职能。所以,解决民生问题最重要的是建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能。
2、关于物业服务,下列说法错误的是()。
A.小区建立之初的前期物业服务合同包含三方主体:建设单位、物业公司以及业主
B.物业公司可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人
C.业主依照法定程序共同决定解聘物业公司的,可以解除物业服务合同
D.物业公司不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于物业服务的相关规定,对各说法进行逐一分析判断。在小区建立之初,前期物业服务合同涉及三方主体,分别是建设单位、物业公司以及业主。因为在房屋出售前,建设单位作为物业的开发者,需要选聘物业服务人进行前期物业管理;而业主作为物业的最终使用者和受益者,也是前期物业服务合同的重要关联方,所以该说法正确。在实际的物业服务中,物业服务人可以将部分专项服务事项委托给专业性服务组织或者其他第三人,但不得将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人,也不得将全部物业服务支解后分别转委托给第三人。所以,“可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人”这一说法错误。业主作为物业服务的接受者,依法享有对物业服务的监督和管理权利。根据《中华人民共和国民法典》规定,业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。在解除合同时,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。因此,该说法正确。为了保障业主的基本生活需求和合法权益,避免因物业费催交问题影响业主的正常生活,法律规定物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。若业主违反约定逾期不支付物业费,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。所以,该说法正确。综上所述,说法错误的是“物业公司可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人”。
3、()是事物区别于其他事物的内在规定性。本题无需改写,原表述已符合任务要求。
A.质
B.量
C.度
D.数
【答案】:A
【解析】事物区别于其他事物的内在规定性是质。质是一事物成为自身并区别于其他事物的内在规定性,它规定了事物的本质特征。量是事物的规模、程度、速度等可以用数量关系表示的规定性。度是保持事物质的稳定性的数量界限,即事物的限度、幅度和范围。数只是一个单纯的数学概念,并非事物区别于其他事物的内在规定性。所以本题正确答案所描述的概念是质。
4、资本主义经济发展中,资本集中的直接后果是()
A.社会总资本急剧增加;
B.社会就业率明显提高;
C.个别资本规模迅速扩大;
D.绝对剩余价值总量快速增长
【答案】:C
【解析】资本集中是把许多小资本合并成大资本。其直接后果就是个别资本规模迅速扩大,而不是社会总资本急剧增加、社会就业率明显提高、绝对剩余价值总量快速增长。
5、刘某因扰乱市场秩序被人民法院判处拘役,吴某因拒绝依法履行合同义务被拘留。他们的行为按违反法律的类别分别属于()。
A.严重违法行为一般违法行为
B.犯罪行政违法行为
C.一般违法行为民事违法行为
D.刑事违法行为民事违法行为
【答案】:D
【解析】题干中对两种行为按违反法律的类别进行判断,需要明确不同违法行为的特点和对应的法律责任。拘役是刑罚中的主刑之一,刑罚是犯罪的法律后果。刘某被人民法院处以拘役,说明其行为具有严重社会危害性,触犯了刑法,应受到刑罚处罚,所以刘某的行为属于刑事违法行为,也就是
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库完整答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 2025年湖南高考数学真题及答案 .pdf VIP
- 疫源防控守护生命-野生动物疫病防控策略.pptx VIP
- ZYA3-12-2024 城市轨道交通工程投资估算指标.docx
- 野生动物疫源疫病监测现状及对策.pptx VIP
- 个人健康体检登记表-副本.docx VIP
- 2025年11月《国家安全战略》中文版.pdf VIP
- 2025年高考英语解密之语篇含答案或解析.docx VIP
- 东芝电梯CV335电气原理图纸全图.pdf VIP
- 2023年DAMA CDGA数据治理工程师考试真题试题库资料(含答案).pdf VIP
- CDGA数据治理工程师认证考试2024真题模拟试卷(100题,含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)