- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考合肥新站高新区管委会招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、居民会议每年至少召开()次。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
【解析】根据相关规定,居民会议每年至少召开1次。所以本题应选1这个选项。
2、甲在餐馆用餐时,不慎碰到邻桌的乙,双方遂发生口角,随后乙将甲打伤,经医院检查甲仅为皮肤擦伤。下列说法正确的是()。
A.乙的行为构成犯罪,应依法追究其刑事责任
B.甲不能就损失问题向人民法院起诉
C.因甲伤势较轻,公安机关不应当处理
D.乙的行为违反了《治安管理处罚法》,是违法行为
【答案】:D
【解析】甲在餐馆就餐时与乙发生口角后被乙打伤,经检查为皮肤擦伤。对于该事件,下面进行具体分析。乙将甲打伤致皮肤擦伤,一般情况下,皮肤擦伤未达到《刑法》中故意伤害罪的立案标准(通常要求达到轻伤及以上),因此乙的行为不构成犯罪,无需依法追究其刑事责任。在民事层面,甲作为受害者,其合法权益受到侵害,有权就损失问题向人民法院提起民事诉讼,要求乙承担相应的赔偿责任。虽然甲伤势较轻,但乙的打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据法律规定,对于违反治安管理的行为,公安机关都应当受理并进行处理,而不能因为伤势较轻就不予处理。综上所述,乙将甲打伤的行为违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。
3、紧缩性货币政策是中央银行为实现宏观经济目标所采用的一种政策手段。根据以上定义,下列选项中不属于紧缩性货币政策措施的是()。
A.增加货币发行
B.公开市场业务
C.提高再贴现率
D.直接信用管制
【答案】:A
【解析】紧缩性货币政策是为了实现宏观经济目标,通过减少货币供应量、提高利率等方式来抑制经济过热和通货膨胀。增加货币发行是增加市场上的货币流通量,这与紧缩性货币政策减少货币供应量的目的相悖,是扩张性的货币政策措施。公开市场业务是中央银行在公开市场上买卖有价证券,当卖出有价证券时可以回笼货币,减少货币供应量,属于紧缩性货币政策手段。提高再贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本增加,会减少商业银行的借款需求,进而减少货币投放,属于紧缩性货币政策措施。直接信用管制是中央银行对商业银行的信用活动进行直接干预,如规定利率限额与信用配额、规定商业银行流动性比率等,以此控制货币供应量,属于紧缩性货币政策措施。所以不属于紧缩性货币政策措施的是增加货币发行。
4、王大力的妈妈在商场给王大力买了一部标价3600元的手机作为生日礼物,此处的“标价3600元”是货币执行()职能的表现。
A.贮藏手段
B.世界货币
C.流通手段
D.价值尺度
【答案】:D
【解析】本题可根据货币的各项职能的特点,逐一分析各职能是否符合“标价3600元”这一表现。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能。货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。题目中手机“标价3600元”,是用货币来衡量该手机的价值大小,此时货币只需要观念上的货币,不需要真实的货币进行交换,所以体现的是货币的价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。贮藏手段要求货币是足值的金属货币或金银条块,“标价3600元”显然不是在体现货币的贮藏手段职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能,在国际间发挥流通手段、支付手段和社会财富的代表的作用。“标价3600元”描述的是商场中手机的价格,并非在国际市场上发挥作用,不体现世界货币职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货,必须是现实的货币。而“标价3600元”只是标明了商品的价格,并没有实际发生商品与货币的交换行为,因此不属于流通手段职能。综上,此处的“标价3600元”是货币执行价值尺度职能的表现。
5、“网上交易”的优势主要在于交易的便捷、高效以及低成本,而非“不缴税”。依照我国税法规定,无论交易采用何种方式,只要交易行为发生就必须缴税。税法的这一规定表明()。
A.税收具有固定性特征
B.税收是财政收入的主要来源
C.税收是国家宏观调控的工具
D.税收具有强制性特征
【答案】:D
【解析】本题可根据税收的不同特征以及其与财政收入、宏观调控工具的关系,结合题干内容进行分析。税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考国家粮食和物资储备局安徽局招聘10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥新站高新区管委会招聘40人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 浙江省温州市2025-2026学年高三年级上学期期末质量评价语文试卷.docx VIP
- 门窗加工安全操作规程手册.docx VIP
- 人体表面放射性污染去污处理对策研究.docx VIP
- HAIER 海尔 海尔Haier冰箱 BCD-649WE 说明书.pdf
- 公共机构节水管理规范.doc VIP
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 2012韩山师范学院专升本插班生考试《数据结构》试卷.pdf VIP
- Dragons: Riders of Berk《驯龙记:伯克岛的龙骑手(2012)》第一季第六集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 供电设备、供水设备运行维护管理方案.pdf VIP
- 股票操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)