- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从决策过程来看,()是对决策者实行的面对面监督,有助于及时察觉决策失误或决策不当,并对其及时加以纠正。
A.事中监督
B.事前监督
C.事后监督
D.长期监督
【答案】:A
【解析】决策的监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督一般是在决策实施之前进行,目的是防患于未然,避免决策出现方向性错误等,但它不是对决策过程中决策者的面对面监督。事后监督是在决策执行完成后进行,主要是对决策的效果、影响等进行评估,无法及时发现和纠正决策过程中的失误或不当。长期监督是一种较为宽泛的概念,并非针对决策过程的特定监督阶段。而事中监督是在决策实施过程中进行,能够对决策者进行面对面的监督,一旦发现决策失误或决策不当,可以及时予以纠正,所以本题应选事中监督。
2、一个人或者组织的行为对旁观者福利所产生的影响,被称为()。
A.内部性
B.排他性
C.外部性
D.扩张性
【答案】:C
【解析】本题主要考查经济学术语的概念。一个人或组织的行为对旁观者福利的影响,指的是这种行为在其直接影响范围之外,对其他个体或组织产生了有利或不利的效应,这正是外部性的定义。内部性是指由交易一方所经受的但没有在交易条款中说明的交易的成本和效益,与题目中对旁观者福利的影响这一描述不符。排他性是指一种物品具有可以阻止其他人使用该物品的特性,强调的是物品使用的限制条件,并非行为对旁观者福利的影响。扩张性一般用于描述经济政策等方面,如扩张性财政政策、扩张性货币政策等,与本题所涉及的概念无关。所以此空应填外部性。
3、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)
A.低速增长
B.正常增长
C.快速增长
D.逐年增长
【答案】:B
【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展;快速增长不符合实际情况和经济规律;逐年增长表述不准确,工资增长不一定每年都必须进行,而是要根据多种因素综合考量实现正常增长。所以答案是正常增长。
4、汉高祖刘邦曾赞誉张良:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”“运筹帷幄”这一表述形象地概括了管理的()。
A.计划能力
B.组织能力
C.领导能力
D.控制能力
【答案】:A
【解析】运筹帷幄的意思是在营帐中谋划制定作战的方法策略,强调对未来行动进行预先规划和安排。计划能力是对未来活动进行预先的规划和安排,包括确定目标、制定战略、安排进度等,与运筹帷幄所表达的提前谋划的内涵相符。组织能力主要侧重于对资源的调配和人员的安排;领导能力侧重于引导和激励团队成员达成目标;控制能力则是对活动过程进行监督和调整以确保目标实现。所以该题体现的是管理的计划能力。
5、在生物进化过程中,某一基因的突然变异促使新物种形成,这一现象说明了()。
A.偶然就是必然
B.必然就是偶然
C.偶然转化为必然
D.必然转化为偶然
【答案】:C
【解析】在事物的发展过程中,必然和偶然是辩证统一的关系。必然是指事物联系和发展中一定要发生的、不可避免的趋势;偶然是指事物联系和发展中不确定的趋向。在生物进化里,基因突变本身是一种偶然的事件,具有不确定性,在某一个特定时刻,某个基因突然发生变异。然而,从生物进化的宏观角度来看,物种的不断演变和新物种的形成是一个必然的过程,是生物适应环境、不断发展的必然结果。这个基因的偶然突变最终导致了新物种的产生,也就意味着原本偶然的基因突变这一事件,在生物进化的大进程中转化成了必然会有新物种形成这一结果。必然和偶然并非等同概念,偶然不会直接等同于必然,必然也不会直接等同于偶然。同时,本题描述的是偶然的基因突变推动了必然的新物种产生,并非必然转化为偶然。所以该现象说明了偶然转化为必然。
6、2020年回归祖国的第100件流失文物,已漂泊海外近一个世纪的()亮相春晚舞台,与全国人民共迎新春、欢庆团圆。
A.历代帝王图
B.昭陵六骏
C.皇帝礼佛图
D.天龙山石窟第8窟北壁主尊佛首
【答案】:D
【解析】本题考查对2020年回归祖国流失文物的了解。2020年回归祖国的第100件流失文物,漂泊海外近一个世纪的天龙山石窟第8窟北壁主尊佛首,亮相春晚舞台,与全国人民共迎新春、欢庆团圆。《历代帝王图》是中国唐朝画家阎立本人物画代表作品,并非2020年回归的第100件流失文物;昭陵六骏是指陕西醴泉唐太宗李世民陵墓昭陵北面祭坛东西两侧的六块骏马青石浮雕石刻,其中部分石刻早年被盗运至美国,它不是2020年回归的第100
原创力文档

文档评论(0)