比亚迪劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：比亚迪股份有限公司

地址：[比亚迪股份有限公司地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

签订日期：[签订日期]

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如表现良好，甲方有权根据公司发展需要，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：[详细描述乙方工作内容、职责及工作地点]。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.甲方将按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供住房公积金等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）其他违反法律、法规和合同约定的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：日期：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件（如有）

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：比亚迪股份有限公司

乙方（劳动者）：___________

签订日期：__年__月__日

签订地点：比亚迪股份有限公司总部

一、合同依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作相关事宜达成如下协议：

二、工作内容

1.工作性质：乙方在甲方处从事劳务工作，具体工作内容为_________（详细描述工作内容）。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的_________地点。

3.工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

4.工作班次：乙方的工作班次为_________班制，具体安排由甲方根据生产需要决定。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

3.乙方应爱护甲方提供的设备、工具和物品，不得擅自拆卸、转让或丢弃。

4.乙方应保守甲方的商业秘密。

四、劳动报酬

1.工资支付：甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为_________元/月。

2.支付时间：甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。

3.加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

七、解除