比亚迪离职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（公司）：比亚迪股份有限公司

乙方（员工）：_______________

签订日期：_______________

一、合同依据

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜达成如下协议。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

二、离职原因

1.乙方因______________（具体原因，如个人原因、家庭原因、健康原因、公司原因等）提出离职。

2.甲方因______________（具体原因，如公司经营需要、员工违纪等）提出解除劳动合同。

三、离职时间

1.乙方离职时间为：_________________。

2.甲方解除劳动合同时间为：_________________。

四、离职手续

1.乙方应在离职前按照公司规定办理以下手续：

a.提交离职申请，经批准后办理离职手续；

b.交接工作，确保工作交接的顺利进行；

c.退还公司发放的各类物品、资料、证件等；

d.结清所有工资、奖金、补贴等；

e.办理社会保险、住房公积金等转移手续。

2.甲方应在乙方离职后按照国家规定和公司制度办理以下手续：

a.为乙方出具解除或终止劳动合同的证明；

b.办理社会保险、住房公积金等终止手续；

c.退还乙方应得的各种物品、资料、证件等。

五、经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，根据《劳动合同法》规定，甲方应支付乙方以下经济补偿：

a.经济补偿金：根据乙方在甲方工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

b.未休年假工资：根据乙方未休年假的天数，按照日工资的300%支付。

c.其他应支付的费用：根据国家法律法规和公司制度，支付乙方应得的其他费用。

2.甲方应在乙方离职手续办理完毕后，将上述经济补偿金支付给乙方。

六、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方公司的保密条款，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：比亚迪股份有限公司

乙方（签字）：_______________

签订日期：_______________

备注：

1.本合同中的“工资”指乙方在甲方工作期间实际领取的工资总额。

2.本合同中的“日工资”指乙方在甲方工作期间平均每日工资。

3.本合同中的“工作年限”指乙方在甲方连续工作的时间。

4.本合同中的“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.本合同中的“住房公积金”指乙方在甲方工作期间缴纳的住房公积金。

6.本合同中的“商业秘密”指甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.本合同中的“法律法规”指中华人民共和国现行的法律法规。

8.本合同中的“公司制度”指比亚迪股份有限公司的规章制度。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：比亚迪股份有限公司

地址：[比亚迪股份有限公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[劳动者联系电话]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.乙方在合同期内累计请事假超过____天，甲方有权解除本合同。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照公司相关规定执行。

3.乙方工资的支付时间为每月____日，以银行转账或现金形式支付。