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农村电商职业培训项目实施方案

一、项目基础

（一）本项目在服务国家和区域重大发展战略、产业转型升级的方针引领下，聚焦乡村

振兴领域，面向农村转移劳动力、农村创业青年、农民工、涉农企业，开展农村电商职业培

训，助推学员实现就业、提高就业质量。

（二）本项目具有可持续性，实施基础条件较好，具有丰富农村电商培训经验的固定培

训师资12人，可用于培训的实训机房4间，实操实战场地3个，联合企业还能提供媒体宣

传、微商城、自媒体等营销渠道资源，已完成3期次培训实践。

（三）本项目实施团队科学合理，由学校专业负责人担任项目负责人，稳定的项目实施

人员和师资队伍有12人，分别来自高职院校和联合企业，由高职院校师资负责课程开发、

资源设计、课程培训，联合企业师资负责资源制作、培训学院的实践指导、培训学员的营销

渠道推广，团队结构合理，分工明确，执行力强。

（五）本项目实施成效好。师资团队开展新型职业农民培训、农业职业经理人培训达40

多场所，培训学员上万；承办公共文化服务三百工程’的基层干部培训；为农业带头人做一

村一品电商培训；为农业经理人、农垦农业经理人进行电商培训以及直播实操演练；为合作

企业员工做新媒体运营与直播带货培训；为企业提供互联网思维、网络推广、新媒体运营咨

询服务等。同时师资团队多名成员为学院创业导师、乡村振兴“百团千人科技下乡“电子商务

专家、科技特派员等。

二、建设目标

本项目在服务国家和区域重大发展战略、产业转型升级需要的方针引领下，聚焦乡村振

兴领域，面向农村转移劳动力、农村创业青年、农民工、涉农企业，开展农村电商职业培训，

助推学员实现就业、提高就业质量。

通过本培训项目的学习互动，使学员掌握农村电商的基础知识，突出农村电商品牌建设、

农产品电商化运营管理、农产品品牌营销推广，以及农村电商平台网店运营、数据分析，“互

联网+“农村电商品牌战略、创新、管理等实用内容。

为达到培训目标，本项目将完成如下核心指标：

1、创新培训形式，根据不同培训人群，运用现代信息技术创新改革职业培训方式，将

培训分为三大培训体系：农业职业经理人、现代农村经纪人、农产品直播销售员。三大体系

互有交叉，又各具特色。农业职业经理人重在品牌营销思维和现代互联网管理思维的建立、

农产品电商产业链的打造；现代农村经纪人重在互联网营销渠道的全方位了解、各色农产品

的品种识别和品质甄别；农产品直播销售员重在各直播渠道的实践实操以及营销技巧的掌

握。

2、为适应学习者的学习特点，提高培训质量，丰富职业培训资源，建设农村电商培训

资源库平台，该平台至少包含《职场礼仪》、《法律法规及农业农村政策解读》、《新媒体营销》

三门在线开放课程，《网店运营与数据分析》、《农产品网店运营与推广》、《短视频制作》、《直

播运营》四门课程的微课资源，充分发挥线上学习的便利优势。

3、建设网络在线资源平台进行农村电商新知识新技能新思维的推送。

4、经过建设初步实现线上培训达1000人次，线下现场授课规模达200人次，扩大职业

培训规模、提升社会服务能力。

5、依托电商专业师资团队、大学生创业园，以及培训对象所在地方涉农企业或创业青

年，至少孵化1个创业项目，打造特色典型项目案例。

三、项目建设思路

（一）项目建设思路

1、建立培训体系

（1）确立培训对象

依托乡村振兴百团千人科技下乡专家服务团项目，继续教育职业培训立项项目，与地方

电商负责部门或人社保障部门签订培训协议，针对该地产业需求和人员情况开展培训。

（2）建立健全培训管理机制

与当地行政部门