2026上半年贵州事业单位联考贵州省住房和城乡建设厅招聘16人备考题库附答案详解(实用).docxVIP

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2026上半年贵州事业单位联考贵州省住房和城乡建设厅招聘16人备考题库附答案详解(实用).docx

2026上半年贵州事业单位联考贵州省住房和城乡建设厅招聘16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于简报作用的是()。

A.凭证依据

B.流通信息

C.反映情况

D.说明意图

【答案】:A

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有流通信息、反映情况等作用。简报能够将相关的情况、信息进行汇集和传播,让阅读者了解工作进展、动态等情况。而凭证依据通常是具有法律效力或权威性的文件、记录等,用于证明某些事实或作为决策的依据,简报不具备这样的功能。说明意图也并非简报的主要作用,简报主要侧重于信息的呈现而非专门说明某种意图。所以不属于简报作用的是凭证依据和说明意图。但题目为单选题,在常见的对简报作用的理解中,凭证依据与简报作用的关联性更弱,所以不属于简报作用的是凭证依据。

2、政府人事行政部门应制定并完善相关政策,强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理,(),及时纠正违规行为,保障岗位设置工作有序开展。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】:C

【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为,需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查,可能会遗漏许多问题,不利于全面监督;综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估,并非专门针对及时发现违规行为的主要手段;定期检查按照固定周期开展,在周期之

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