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2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、酸雨是指PH值小于（）的雨雪或其他形式的降水，属于酸性沉降中的湿沉降。

A.5.6

B.6.5

C.7

D.8

【答案】：A

【解析】酸雨是指pH值小于5.6的雨雪或其他形式的降水，属于酸性沉降中的湿沉降。这是由于大气中含有大量的二氧化碳、二氧化硫等酸性气体，当这些气体与水汽结合时，会形成酸性物质，从而导致降水的pH值降低。而pH值为6.5时并非酸雨界定标准；pH值为7是中性的数值，意味着溶液既不显酸性也不显碱性；pH值为8则呈碱性。所以正确答案是小于5.6。

2、在制定工资报酬时，首要考虑因素应是（）。

A.公平因素

B.成本因素

C.能力因素

D.价值因素

【答案】：A

【解析】制定工资报酬时，公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度，营造良好的工作氛围，使员工感受到自身价值得到认可，激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性，即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素，也可能引发员工不满，影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本，能力因素侧重于员工个人工作能力高低，价值因素强调员工为企业创造的价值大小，它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面，但相较于公平因素，并非首要考虑的。所以答案是公平因素。

3、手机的发展历程经历了从1G到2G、3G再到4G的演进，其功能也从最初仅能进行通话，逐步拓展至可以发送信息、玩游戏、听音乐，还具备上网、在线观看电影和电视等功能。特别是4G技术的出现，显著提升了网络传输的速度与质量，让人们通过手机在线观看高清大片的愿望得以实现。这表明（）。①4G网络具备更强大的文化传递与共享能力②4G网络将成为现代文化传播的主要途径③科技进步加速了文化传播的进程④科技的进步意味着新的传播媒介出现，旧的传播媒介会消失

A.②④

B.①③

C.①④

D.②③

【答案】：B

【解析】本题可结合文化传播的相关知识，对题干及各选项进行逐一分析。题干中手机从1G到4G的发展，带来了功能的不断丰富，特别是4G使网络传输速度和质量提升，人们能实现用手机在线看高清大片的梦想。对于“4G网络具有更为强大的文化传递与共享功能”，4G网络凭借其高速稳定的传输特点，在文化的传递方面能够更快速地将各种文化资源传播到不同地区，在共享方面让更多用户能够随时随地获取文化内容，比如在线观看高清大片等，所以这一表述是正确的。“4G网络将成为现代文化传播的主要手段”，现代文化传播的主要手段是大众传媒，大众传媒包括多种形式，4G网络只是其中一部分技术支撑，不能简单地说4G网络将成为现代文化传播的主要手段，这种说法不准确。“科技进步加快了文化传播的速度”，从手机从1G到4G的发展历程可以看出，随着科技的不断进步，网络传输速度和质量不断提高，文化传播的速度也在不断加快，比如现在人们可以更快速地通过手机获取各种文化信息，所以该表述正确。“科技的进步，意味着新传媒出现，旧传媒消失”，在科技发展过程中，新传媒的出现并不意味着旧传媒的消失，各种传媒都在各自的领域发挥着作用，例如报纸、广播等传统传媒依然有其存在的价值和受众群体，所以该表述错误。综上，正确的说法是4G网络具有更为强大的文化传递与共享功能以及科技进步加快了文化传播的速度。

4、下列对“通胀预期”的理解正确的是（）。

A.能够得到准确验证的对未来物价上涨的估计

B.不影响宏观经济运行对未来物价上涨的猜测

C.统计部门发布的关于物价水平的数据分析统计

D.居民对于未来物价上涨水平的一种心理估计

【答案】：D

【解析】通胀预期是人们对于通货膨胀率的心理预期。一种较为简便的算法是把前面几年的通货膨胀率相加，再除以年限，实际上就是一个算术平均数。通胀预期通常是不准确的，也不是统计部门发布的关于物价水平的数据分析统计，但它能够通过影响消费者预期进而影响宏观经济运行对未来物价上涨的猜测。

5、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

【答案】：A

【解析】管理类人才有361人，非管理类人才共有639人。从学位角度来看，具有博士学位的有389人，不具有博士学位的有250人；从人才引进来源来说，国内引进433人，国外引进