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支行副行长竞聘的演讲稿

关于支行副行长竞聘的演讲稿范文

支行副行长竞聘的演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，我参加竞争的职位是xx支行副行长一职。首先，我要郑

重感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮

助和信任，使我由一名普通员工，逐步走向领导岗位，我更要感谢行领导为我提供

这次难得的展示自我，挑战自我的竞聘平台。

我叫xxx，今年xx岁，1990年参军入伍，1995入行，从事银行工作16

年，先后从事押运、金库出纳、柜台和国内结算，曾借调到总行软件中心、测试中

心、总行管理信息中心从事IT蓝图测试和相关报表开发等工作，现在xx行担任金

融部客户经理一职。在银行工作的16年里，我始终坚持“踏踏实实做事，认认真

真做人”，严格要求自己，积极参加行组织的各项活动，时刻以高尚的品格鞭策自

己，从而使理论水平和政治素养不断得到提高，为日后的工作奠定了坚实的思想理

论基础。我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，尽职尽责，在单位的发

展历程中发挥了应有的作用。多次被评为支行、市、省的先进行工作者。

之所以参加竞聘不仅是因为可以实现自己的职业理想，也是因为可以在新

的岗位上全面发挥自己的潜能，更好的为支行服务。此次参加xx行副行长岗位的

竞聘，我认为自己具备以下优势：

首先，具有丰富的工作经验。16年的银行工作经验，使我熟练掌握金融

业务及相关知识，具备娴熟的业务技能，了解银行各个岗位的职责、流程及存在的

风险点，尤其对银行安全保卫，合规内控方面有相当丰富的认识和了解。经过多年

来银行各岗位的工作锻炼，让我在每一项工作中，都能端正自己的位置，慎言、慎

行、慎事，工作主动不被动，设法成事不误事，具备了应有的组织协调能力、办事

能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。

其次，具备良好的道德素质和管理能力。工作中我总能清醒的意识到肩负

的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任

可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业

务素质必将使我工作起来事半功倍。在管理上，我坚持用制度管人，按制度办事，

做到规范、科学、严格；在协调上，我坚持以身作则，带头实干，大事讲原则，小

事讲风格，当好领导参谋和助手，为领导决策提供依据。

成绩属于过去，激情成就未来。如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，

履行好副职的职责，当好行长的二传手，做好分管工作的主攻手，全力协助支

行长进一步夯实基础管理工作；加强员工队伍建设，提高员工素质；找准业务发展

着力点，促进业务发展；努力完成总部下达的各项目标任务。具体开展以下工作：

一、全面落实合规内控，防范和化解操作风险

随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展，潜在的风险点也会随之

产生，而我们发展业务必须以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内控制度的

执行和落实最关键的因素是人，即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根

本，为此我将在以下三方面加强工作：

一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练；

二是狠抓员工岗位培训，强化规章制度和业务知识的学习；

三是适时进行岗位轮换，它不仅是员工全面发展的手段，也是堵塞工作中

存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对商行利益负责、对广大员工负责、更是

对自己负责的态度，对违规操作者决不姑息，在全行筑起一道防范风险隐患的坚实

屏障，切实将内控工作寓于管理活动之中，成为日常工作不可分割的一部分，从而

防范和化解操作风险。操作流程一念间，遵守违规两重天。守制度是一种意识，更

是一种责任。正所谓制度决定态度，态度遵守制度，两者相辅相成才能有效的避免

错误的产生，才能在工作业绩上创造高度。

二、紧抓安全保卫，全面做好银行安全工作

“安全是最直接创造力”，银行工作更是如此，紧抓安全保卫工作，就要

经常全面系统的对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析

当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保

卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育，加大监督检查和解决问题的

力度。认真按照《安全目标责任制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每

个人，做