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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府信用是指政府按照有借有还的商业信用原则,以债务人身份来取得收入,或以债权人身份来安排支出,也称为财政信用。下列属于政府信用的是()。
A.某县财政全年收缴税款两千万元。预期其中一部分用于公共设施建设
B.为建设环保型城市,其市政府强令重型污染企业撤出市区,并处以巨额罚款
C.财政部日前决定再发行160亿元20年期国债,本期国债为固定利率付息债
D.某国有企业通过破产还债程序还清部分欠款并注销企业
【答案】:C
【解析】政府信用的定义要点为:一是主体为政府;二是要做到有借有还;三是涉及取得收入或安排支出。税收和罚款不需要偿还,不满足“有借有还”这一要点,所以不属于政府信用。国债的发行主体是政府,并且需要偿还,符合政府信用的定义要点,属于政府信用。而国有企业作为主体,不符合“主体为政府”这一要点,不属于政府信用。
2、经济规律的客观性是指()
A.人们不能认识它
B.人们不能利用它
C.人们在经济规律面前无能为力
D.不以人的意志为转移
【答案】:D
【解析】经济规律的客观性是指其存在和发挥作用不以人的意志为转移。人们可以认识和利用经济规律,并非无能为力,所以该项正确反映了经济规律客观性的本质。
3、2019年()为首个世界患者安全日,国家卫生健康委员会将本届世界患者安全日的活动口号确定为“人人参与患者安全”。
A.2024/06/06
B.2024/09/09
C.2024/09/17
D.2024/12/12
【答案】:C
【解析】本题考查的是首个世界患者安全日的时间以及国家卫健委对该活动口号的设定。而题目中给定的时间为2019年,备选选项中的时间均为2024年,与题目所问的2019年首个世界患者安全日不相关,这些选项均不符合要求,本题无正确答案。
4、下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。
A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B.开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案
C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理
D.对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
【答案】:C
【解析】给予事业单位工作人员处分,的确应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则,该描述符合规定。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,这也是正确的处理流程。对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核,此为正确的申诉途径。而事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予开除处分,并非降低岗位等级或撤职处理,所以描述错误的就是这种对于判处有期徒刑以上刑罚人员的处分规定情况。
5、组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
【答案】:C
【解析】负强化定义的要点为取消或避免不希望的结果。“解除察看处分”属于“取消不希望的结果”,所以这是负强化的例子。而存在一种情况属于处罚,另一种情况属于自然消退,还有一种情况属于正强化。
6、当政府的政策与行为遭到质疑、形象受到损害时,快速查明原因是()的具体要求。
A.了解舆论
B.引导舆论
C.回应舆论
D.完善舆论
【答案】:C
【解析】当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时,需要对舆论做出回应。迅速查清原因就是为了能够有依据地回应公众的质疑,以解决政府面临的舆论困境。了解舆论主要是去知晓舆论的情况和动态;引导舆论侧重于通过各种手段让舆论朝着积极的方向发展;完善舆论并非在这种情境下的常见说法。所以迅速查清原因是回应舆论的具体要求。
7、《中华人民共和国民法典》规定:“如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。”且例示性规定了判断夫妻感情确已破裂的理由。根据这一规定,下列几则离婚案件中所诉问题,足以判断为“感情确已破裂”的是()。
A.赵某诉妻子陈某离婚案中,提出妻子不爱做家务
B.林某诉丈夫顾某离婚案中,提出丈夫在异地工作导致两人分居三年之久
C.朱某诉丈夫董某离婚案中提出,不堪忍受丈夫的经常打骂
D.曹某诉妻子余某离婚案中提出妻子经常接打男人电话
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国民
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