2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库带答案详解(完整版).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库带答案详解(完整版).docx

2026上半年贵州事业单位联考贵州农业职业学院招聘19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、定金合同从实际交付定金之日起生效,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额()。

A.3

B.10

C.20

D.30

【答案】:C

【解析】根据法律规定,定金合同从实际交付定金之日起生效,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。这是为了平衡合同双方的利益,防止定金数额过高对交付方造成不合理的负担,同时也保障定金罚则能够合理发挥作用。所以正确答案所对应的数额应为20。

2、下列主送机关中,表述规范的是()。

A.国务院各部委、各直属机构,各省、自治区、直辖市人民政府

B.国务院各直属机构、各部委,各省、自治区、直辖市人民政府

C.各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构

D.各省、直辖市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构

【答案】:C

【解析】主送机关的排列顺序通常先外后内,即先写地方政府,再写中央的各部委和直属机构。同时,“省、自治区、直辖市”是固定的表述顺序,不能随意打乱。所以表述规范的应该是先写各省、自治区、直辖市人民政府,再写国务院各部委、各直属机构。

3、下列不属于影响供给价格弹性的因素的是()。

A.增加产量所需追加生产要素费用的大小

B.生产规模变化的难易程度

C.商家的优惠力度

D.供给者类别的大小

【答案】:C

【解析】本题可根据影响供给价格弹性的因素逐一分析各选项。供给价格弹性是指供给量相对价格变化作出的反应程度,即某种商品价格上升或下降百分之一时,对该商品供给量增加或减少的百分比。增加产量所需追加生产要素费用的大小会影响供给价格弹性。若追加生产要素费用小,企业在价格上升时更易于增加产量,供给弹性大;若追加生产要素费用大,企业增加产量的难度大,供给弹性小。生产规模变化的难易程度也是影响供给价格弹性的因素。生产规模容易变化,意味着企业能够快速根据价格变化调整产量,供给弹性较大;反之,生产规模难以变化,企业调整产量困难,供给弹性较小。供给者类别的大小同样会影响供给价格弹性。供给者类别大,众多供给者之间的竞争和调整能力较强,市场供给对价格变化的反应更灵活,供给弹性较大;供给者类别小,供给的调整相对受限,供给弹性较小。而商家的优惠力度主要影响的是商品的需求情况,是商家在销售环节采取的一种促销手段,与供给价格弹性所关注的供给量对价格变动的反应程度并无直接关联,不属于影响供给价格弹性的因素。综上,答案为商家的优惠力度。

4、近日,西南地区东部至长江中下游持续出现强降雨,致使景德镇市多处河流、湖泊超警戒水位,严重威胁人民群众生命财产安全。市政府用于回复市水利部门请求拨付防汛救灾物资的文件,所用的文种应是()。

A.函

B.批复

C.纪要

D.通知

【答案】:B

【解析】市政府针对市水利部门请求拨付防汛救灾物资的回复,是上级机关对下级机关请示事项的答复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,市政府与市水利部门是上下级关系,所以不适用函。批复适用于答复下级机关的请示事项,市水利部门请求拨付防汛救灾物资是请示,市政府回复应使用批复。纪要用于记载会议主要情况和议定事项,与本题情况不符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,不适用于答复请示。因此,所用文种应是批复。

5、聋哑人钱某一次盗窃时被公安机关抓获,根据我国相关法律规定,公安机关对钱某()处罚。

A.只能从轻

B.只能从轻或者减轻

C.应当减轻或者免除

D.可以从轻、减轻或者免除

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国刑法》第十九条规定,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。题目中钱某为聋哑人,所以公安机关对钱某可以从轻、减轻或者免除处罚。

6、近年来,依托现代信息技术手段构建和发展起来的一种新型组织结构是:

A.矩阵式组织结构

B.直线职能式组织结构

C.网络型组织结构

D.委员会组织结构

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对不同组织结构类型特点的掌握,需要判断哪种组织结构是利用现代信息技术手段建立和发展起来的新型组织结构。矩阵式组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一个员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。它主要是为了加强各职能部门之间的协作配合,并非利用现代信息技术手段建立的新型组织结构。直线职能式组织结构是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。它以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导者的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组

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